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若工伤保险赔付不足，员工可依法向法院提起诉讼，要求获得人身损害赔偿。在此之前，需确保已完成工伤认定申请并获批。起诉书应详细叙述工伤经过、双方信息，并明确诉讼请求。若书写困难，可口头起诉，由法院记录并告知对方。
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临汾工伤保险法律服务收费规定：纯事务性案件阶梯式报价，3000-12000元；涉及财产权益纠纷案件，按争议金额不同比例计费，最低8%；计时服务每小时200-3000元。
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工伤保险赔偿涉及企业与工伤保险基金的共同责任。在工伤事故发生后，企业需承担员工治疗期间的工资与福利，以及五至六级伤残员工的月津贴。员工离职时，企业还需支付一次性伤残就业补助金。工伤保险基金则负责其他相关赔偿。这些规定确保了工伤员工的合法权益得到保障。
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关于保险赔付误工费用的问题，一般来说，如果受伤员工在受伤期间仍享有全薪待遇，保险公司不会赔付误工费用。但如果用人单位停发工资，保险公司可能根据责任限额赔偿误工费用，但需受害人提供确凿证据。误工费指因受伤导致无法工作而实际减少的收入部分。
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