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现在我在一个私企里上班,目前怀孕了,公司现在要求主动离职,并且说停薪留职,社保也不交?
[律师回复] 公司要求怀孕员工主动离职、停薪留职且停交社保,这是违法的。您千万别主动离职,要保留好公司让离职等相关证据。可先和公司协商,表明自己按法律规定应享有的权益。若协商不成,可申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同、补缴社保、支付工资。通过法律途径维护自身合法权益,保障孕期应有待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-10-10
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