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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
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房产纠纷
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任泽区劳动争议律师在线服务
马书英律师
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河北万里律师事务所
河北省邢台市信都区冶金北路486号华洋律师楼1
5.0
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帮助人数:136
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0319-1459
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#律师简介:河北万里律师事务所主办律师,经验丰富,性格直爽,沟通能力强,以“以事实为依据,以法律为准绳”为办案理念,为当事人争取最大权益。
咨询律师
王子洁律师
河北鼎研晟律师事务所
邢台市信都区中华大街 988 号
5.0
分
帮助人数:58
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-3097-7618
更多>
#律师简介:河北鼎研晟律师事务简称鼎研晟律师事务所,位于邢台市桥西区中华大街988号,交通便利,资讯集中,办公面积800多平,拥有现代化的办公环境和办公设施,充分满足了现在办公需要及未来规模扩展。鼎研晟律师事务所自成立以来始终秉承着“专业、敬业、守业”的执业理念,携全体员工致力于为客户带去更高价值的法律服务。本所律所主任王子洁,是邢台市信都区河北鼎研晟律师事务所的主任兼党支部书记,河北省优秀共产党员,河北省女律师工作委员会委员,河北省金牌律师团律师,河北省“木兰有约”法律宣讲团“最美木兰”,河北省“知心姐姐”禁毒帮扶志愿者,邢台市慈善总会副会长,邢台市中级人民法院特邀监督员,邢台市法学会会员,邢台市女企协常务理事,邢台市工商联专职委员,信都区工商联名誉副会长,邢台市信都区、襄都区人民检察院值班律师。同时,鼎研晟具有良好的民意基础,鼎研晟系邢台市模范婚姻家庭调解室、邢台市信都区模范婚姻家庭调解室、邢台市慈善总会的法律援助定点单位,邢台市信访局的法律援助单位、邢台市信都区工商联法律援助定点单位、邢台市信都区、襄都区人民检察院值班律师事务所。合伙人律师4名,执业律师18名,实习律师有4名,均为法律本科以上学历,具备复合化的知识结构和多样化的工作经历。其中,相关合伙人在法律教育界从事法律研究工作;相关合伙人有在多家政府及行政机关担任法律顾问的丰富经验;相关合伙人有参与协助市政府处理本事多起突发事件及重大应急事件的经验,相关合伙人与多家保险公司有合作业务关系。多数律师还具有在企业、行业协会、高校以及政府机关的工作经历。鼎研晟在发展过程中始终坚持着其自身特有的发展特色,吸引了各类优秀人才的加盟合作。目前业务领域已涵盖刑事辩护、公司股权、金融风险防控、劳动与社会保障纠纷、知识产权纠纷、交通事故纠纷、保险纠纷、传统业务诉讼与仲裁等专项领域。二、业务方向鼎研晟业务领域涵盖刑事辩护、公司股权、金融风险防控、劳动与社会保障纠纷、知识产权纠纷、交通事故纠纷、保险纠纷、传统业务诉讼与仲裁等,服务客户包含全国各市、区(县)多家政府和行政部门以及大中型企业。
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任泽区劳动纠纷律师普法
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试用期怀孕辞退员工补偿金多少合适
依法规定,在试用期间因怀孕而遭到解雇的行为属于非法。普遍情况下,用人单位须根据该劳动者在企业服务的年限,按一年为一个单位计算,最多支付一个月薪酬作为劳动者的经济补偿咨询。若任职不足半年,则应依照法律规定支付给劳动者半个月的薪资作为经济补偿。然而,对于那些处于试用期且因意外怀孕而遭解职的劳动者们而言,他们或许还需额外获得赔偿金的补偿。
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开除员工不需要支付赔偿金的情况有哪些方面
当员工在试用期内被证实无法胜任岗位要求之时;员工若严重违反了用人单位现行的各项规章制度;员工若严重失职且营私舞弊,对用人单位业务造成了重大损失;员工如若被依法追究刑事责任;以及员工采用欺骗、威胁等手段或趁人之危,使用人单位在违背其真实意愿的情况下签订或修改劳动合同时,导致劳动合同无效时,用人单位无需向该员工支付任何形式的赔偿金。
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没签劳动合同离职需要一个月吗
一般而言,尽管缺乏书面形式的劳动合同,离职并不意味着必须提前一个月进行。然而,若在用人单位存在明显过失的前提下,例如未能按照法律规定支付劳动者工资、未履行社会保险义务等,劳动者有权立即终止与用人单位之间的劳动关系。然而,若用人单位并无任何不当行为,劳动者则需提前向用人单位提出辞职申请,但具体的提前告知期限并未被明确规定为一个月。
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没签合同开除了暑假工怎么赔偿
若用人单位在尚未与暑期员工签订正式劳动合同时便将其解雇,则需依据实际情况综合评估赔偿方式。若被裁员行为确属不当,该暑期员工有权要求用人单位承担相应的经济赔偿责任。一般而言,赔偿金额将依据暑期工的实际服务时间及工资水平进行估算。用人单位若自用工之日起满一个月但不足一年未与其所聘员工签订书面劳动合同,则应按月向劳动者支付双倍工资。
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不签劳动合同对劳动者有什么害处
未签署劳动合同对劳动者造成的不利后果颇多。首先,无法充分明确用人单位与劳动者之间的具体权益与责任界定,一旦出现劳资争议,劳动者或许难以证实其劳动关系及其相关协议的存在性,从而使维护自身合法权益陷入困境。其次,这甚至可能影响到劳动者享有的社会保障以及福利待遇等。再次,在衡量经济补偿、赔偿金等方面亦同样无法获得精确明了的参考标准。
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试用期怀孕了可以被辞退吗
通常情况下,女性员工在试用期怀孕并不影响其在此期间获得休假,还应尽享特别的劳动保护权益。若有雇主仅因女性员工在试用期阶段怀孕就采取解聘措施,那么这样的行为便显然违反了相关法律法规。然而,若在试用期内,女性员工被证实无法满足公司的录用标准,并且这些标准与怀孕并无直接关联,那么雇主才有权依据法律规定,依法解除与该员工的劳动关系。
#劳动纠纷
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劳动赔偿纠纷必须律师作为证据吗
在劳动补偿争议的处理过程中,聘请律师并非毫无必要。证据通常是那些能够反映案情真实状况的相关材料,如典型的劳资协议、薪水发放明细、员工出勤纪录以及工作邮件等等。至于律师在此环节的职责和作用,主要体现在凭借其丰富的专业知识为当事人深入剖析案件,精心准备相关诉讼资料,并进行严谨的法律论证,以便有效地保障当事人的合法权益不受侵害。
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我本人有乳腺癌5年了,单位今年人事调整,我这可以有向单位提哪些合理要求?
[律师回复] 你好,有什么法律问题?目前有哪些证据?
武泽林律师
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2024-09-20
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劳动合同没到期不干了,厂里要把以前所有提成全部扣除合理吗?
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情,可以来电详谈
宋京东律师
5.0分
2024-09-20
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老板不给钱,不给打条?
[律师回复] 你好,我是律图吴律师,可以电话咨询。手机号就是微,可以加我微,帮你解答问题
吴继发律师
4.9分
2024-09-19
3.8w 浏览
能帮我讨回农民工,工资吗?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-17
3.5w 浏览
劳动合同和合作协议条款的不同?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-16
3.8w 浏览
我在一家公司工作了两年了公司一直未与我签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗?
[律师回复] 可以的,详情可以与我们联系
赵寒星律师
5.0分
2024-09-11
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我是个体汽修,客户欠钱不给,咱们是怎么收费的?
[律师回复] 你好,我是律图吴律师,可以电话咨询。手机号就是微,可以加我微,帮你解答问题
吴继发律师
4.9分
2024-09-10
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离职了?
[律师回复] 你好,我是宋律师。你离职的具体问题是什么,方便给你答复处理,你也可以给我联系解决。
宋凯律师
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2024-09-06
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在不离职后多久能回去?
[律师回复] 你好,我是宋律师。你说的回去,是回哪里,原因是什么,方便给你答复处理。
宋凯律师
5.0分
2024-09-06
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我工作15天离职工资不给?
[律师回复] 你好,我是诵律斯。你可以向当地劳动局投诉处理,也可以申请劳动仲裁解决,还可以给我联系处理。
宋凯律师
5.0分
2024-09-06
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