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  • 新退休薪酬政策强调按劳动年限调整,实现各类单位退休人员平等。覆盖范围广泛,包括建国后各类机构和社会自由职业者的养老保险人员。目标注重公正合理,强化公平性,提升流动性适应,保证可持续发展,非单纯提标。 #劳动纠纷 1185次阅读
  • 职业年金是我国对机关事业单位工作人员的补充养老保险,建立于参加基本养老保险后,非社保或商业保险,而是单位自主福利。事业单位和员工根据经济条件自定。国务院文件强调,机关事业单位需在基础养老保险上增设职业年金。 #劳动纠纷 1140次阅读
  • 男性生育保险报销金额及补助标准:妊娠满七个月剖腹产可享1500元医疗费用报销,自然分娩则为1000元。多胞胎每多生育一名新生儿增加200元补贴。 #劳动纠纷 1241次阅读
  • 商业住院保险规定:18万以下,一级医院无起付线,报销65%;二级医院300元起,报销60%;三级医院500元起,报销55%。门诊特殊病种如肾透析等有300元起付线。门急诊(一级)800元起,3000元封顶,医保补贴30%。年度内费用总额分段计算报销比例。 #劳动纠纷 1183次阅读
  • 生育保险的福利待遇包括四个方面:产妇在生产期间的生育津贴,分娩过程中的生育医疗费用,实施计划生育技术所产生的医疗费用,以及其他可能关联的费用。具体细节需参照相关法律法规。 #劳动纠纷 902次阅读
  • 长沙社保体系中,所有保险项目的基础缴费基数为每月2695元。养老保险企业19%,员工8%;医疗保险企业8%,员工2%;失业保险企业0.7%,员工0.3%;生育保险企业0.7%,员工不缴;工伤保险企业按行业税率,员工不付。所有险种均按月计缴。 #劳动纠纷 1184次阅读
  • 社保卡一般在激活后即可正常使用,但医疗保险部分需在连续参保并缴费满三个月后,即第四个月开始生效并启用相关功能。因此,在第四个月之前,医疗保险部分将无法使用。 #劳动纠纷 1233次阅读
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