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普定县劳动关系律师
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周红威律师
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贵州秀水律师事务所
位于贵州省安顺市普定县穿洞街道朵贝路8-8号
5.0
分
来自168人评价
帮助人数:115
155-1914-9557
更多>
#律师简介:安顺执业律师,擅长婚姻家事、合同纠纷、交通事故、劳动争议、刑事代理。
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普定县劳动纠纷律师普法
普法图文
用人单位开除人要满足什么条件才能离职
雇主解除与员工劳动合同,通常需满足劳动者严重违反公司制度、工作严重失误渎职致重大损失、因重大过失或犯罪被追责、试用期不能胜任等条件。但雇主须有充足证据证明,且解雇时要守法,保障员工知情权和申诉辩护权。
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劳动合同未到期辞退员工怎么补偿
劳动合同未到期,用人单位解除或终止关系,补偿依实际情况判断。若用人单位违法解聘,按经济补偿标准的双倍支付赔偿金。经济补偿依工作年限,满一年付一月工资,超六个月不满一年算一年,不满六个月付半月工资。
#劳动纠纷
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试用期辞职不批自离怎么处理
试用期离职未获批准自行离开通常无需过度担心,因员工提前三天通知雇主即可解除合同。若公司因此扣薪或造成其他经济损失属非法。建议保存劳动合同、工作日志等,协商不成可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申诉。
#劳动纠纷
1426次阅读
开除员工不赔偿的条件有哪些要求
企业无需赔偿即可解除雇佣关系的常见情况有:试用期员工不达岗位标准;严重违反公司制度;严重渎职或欺诈致公司重大损失;因犯罪受法律制裁;以不当手段使劳动合同失效等。但企业须有充足证据证明这些情况属实。
#劳动纠纷
1202次阅读
加班的认定标准是什么
加班的定义和衡量指标主要包括:工作时间超法定工时限制,工作由单位事先安排且在正常工作日班次之外进行。未经单位授权自行在工作时间外工作不算加班。工作性质灵活的岗位,需根据实际情况分析判断是否为加班。
#劳动纠纷
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解除劳动合同的规定有哪几条
法律上终止雇佣关系有多种情形,主要有三类:一是双方协商一致自愿解除;二是劳动者单方面解除,包括提前通知和即时解除;三是雇主单方面解雇,包括劳动者有过失、无过失但需提前通知以及因经济原因大规模裁员。
#劳动纠纷
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试用期内怀孕被辞退怎么办
试用期内员工怀孕,用人单位不能仅因此辞退。若员工无不符合岗位要求等法定解除合同情形,单位无权擅自终止合约。此时可先与单位协商恢复劳动关系或要经济补偿,协商不成可向劳动监察部门投诉或向仲裁委申诉。
#劳动纠纷
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我是一个药房企业法人,应该属于私营企业法人,2025年6\\\\\\\,28日满50岁,请问可以申请退休否?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗。
郭培员律师
5.0分
2024-09-18
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我已经上班12年养老保险也买了12年现在被临时辞退,我可以怎么保护自己的权益?
[律师回复] 你好,你的情况大致已经了解,您可详细说明具体情况方便处理嘛联系你为你解决
潘兴米律师
5.0分
2024-09-15
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劳动仲裁终局判决的问题?
[律师回复] 你好,有什么法律方面的问题可以帮助你的,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
5.0分
2024-09-12
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我在银行当保安,无任何错误,被聘用方无缘无故辞退没有任何理由?
[律师回复] 你好,请说一下辞退的理由是什么
周红威律师
5.0分
2024-09-08
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老板一直拖欠工资不给?
[律师回复] 你好,可以打举报电话或者申请劳动仲裁
周红威律师
5.0分
2024-08-30
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托欠工资要不回来?
[律师回复] 你好,有什么法律方面的问题可以帮助你的,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
5.0分
2024-08-29
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上了两年零4个月的班被开除要赔多少钱?
[律师回复] 你好,有什么法律方面的问题可以帮助你的,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
5.0分
2024-08-20
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欠工资?
[律师回复] 你好,有什么法律方面的问题可以帮助你的,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
5.0分
2024-08-15
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我们是暑假工,但老板一直拖欠工资不给?
[律师回复] 你好,有什么法律方面的问题可以帮助你的,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
5.0分
2024-08-14
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我和公司没有劳务合同,但是我在这公司名下交过个人所得税,如果我离职了有额外的工资补偿吗?
[律师回复] 你好,没有劳动合同的可以要求对方双倍工资
贵州象魏律师事…律师
5.0分
2024-08-12
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