律师咨询 > 找律师 > 福建律师 > 三明律师 > 明溪县律师 > 明溪县劳动合同律师
  • 明溪县劳动合同律师-张美玲律师
    福建律慧律师事务所 梅列东新六路梅列工商联大厦15楼福建律慧律师事务所
    5.0
    帮助人数:247
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    182-5016-7085
    更多> #律师简介:张美玲律师,女,福建三明律师,毕业于福州大学法学院,具有坚实的法律理论功底,师从法学界多位名师,具备丰富的专业知识和法律实践经验,从业以来成功办理包括交通事故,劳动工伤,债权债务,刑事辩护,合同纠纷,婚姻家庭等疑难复杂案件。为人正直,做事认真,遵纪守法,恪守律师职业道德,努力为客户提供专业优质的法律服务。以专业、负责、严谨、高效、亲和的办事风格赢得客户的肯定和赞扬。
    咨询律师
其他人都在看:
三明律师 明溪县律师 明溪县劳动合同律师
  • 解除劳动合同证明和离职证明有别:前者是雇主与员工协商后,具法律效力的终止合同文书;后者是劳动者主动提出的解除劳动合同通知。当雇主违反劳动保护、薪酬支付、社保缴纳义务,规章制度违法或合同失去法律效力等情况下,员工有权要求解除,并在15日内办理档案和社会保险转移。 #劳动纠纷 1488次阅读
  • 试用期解雇须依法补偿,工资标准为半月。试用期最长六个月,不满一半期限者也按此支付。劳动合同试用期有明确规定:三个月至一年合同,试用期不超过一个月;一年至三年,不超过两个月;三年以上或无固定期限,不超过六个月。以特定任务或短期合同不设试用期。试用期包含在劳动合同期内,仅约定试用期视为无效,视作合同期限。 #劳动纠纷 1023次阅读
  • 劳动合同期满即终止,继续任职形成事实关系。建议及时续订。若公司不续签,需依法支付经济赔偿,具体情况如下:1)维持或提升条件,员工不续签无赔偿;2)降低条件,拒签则需赔偿。未及时续签1-12个月,员工有权索要双倍工资。合同到期后,双方无续意,须依法终止并遵循以下步骤:通知、提供书面证明、办理档案转移、支付经济补偿。 #劳动纠纷 1325次阅读
  • 劳动合同中,解雇时劳动者有获得适当补偿的权利。违规解约,可索要赔偿金,数额为补偿金(按工作年限,满一年一月工资,不满半年半月工资)的两倍。支付方式依据工作年限计算。 #劳动纠纷 1276次阅读
  • 劳动合同解除需双方同意;劳动者可书面通知单位,试用期则提前三日;若遇用人单位未依法购买社保、发放报酬、保障劳动条件,劳动者有权解除合同并索要经济赔偿。 #劳动纠纷 901次阅读
  • 劳动者通常有提前三十天书面辞职权,试用期内则三天即可。解除劳动合同流程包括:单位先通知,双方协商交接,签署解除协议;单位还需协助办理社保转移。 #劳动纠纷 866次阅读
  • 经济补偿金是劳动合同终止时,单位按法规给予劳动者的经济补偿,以弥补工作付出。工资则是雇主以货币形式按法律规定、协议和劳动价值向员工支付的报酬。两者分别对应合同解除和日常劳动关系中的经济回报。 #劳动纠纷 873次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部