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公司反对随意解雇正在戒毒的员工,但如其行为严重违规、导致重大损失,雇主可行使解除权。在员工自愿协商或辞职时,也可能解除合同,前提是符合相关规定。
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用人单位无权单方面解除与戒毒人员的劳动合同,但特殊情况例外。当戒毒人员严重违规或其行为导致重大损失时,可依据公司内部管理规定解除。双方协商一致或戒毒人员主动辞职的情况,也可按照相应原则处理。
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企业破产导致法人消失与劳动合同终止。孕妇与普通员工同等对待,在法律上无特殊补偿规定。补偿金额以工龄为依据:满一年给一个月,不满一年按一年算,不满六个月则补偿半个月工资。
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在中国,企业有义务在劳动合同终止后提供离职证明。拒开证明构成劳动权益争议,可先协商;协商不成,劳动行政部门会介入纠正,并要求赔偿受害者的损失。
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