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马边彝族自治县劳动纠纷律师
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马边彝族自治县劳动纠纷律师普法
普法图文
裁员赔偿金多久到账
关于裁员赔偿款项本金何时到账这一问题,并无明确的法律条例予以规定,实际情况往往受到雇主财务操作与部署的影响。一般而言,若双方就裁员赔偿事宜已经达成共识且完成相应的法定程序,雇主将会尽快拨款支付给员工。然而,若雇主存在恶意拖延或拒绝支付赔偿款项的行为,那么员工可以通过劳动仲裁或其他法律手段来维护自身应有的合法权益。
#劳动纠纷
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单位拖欠工资我可以申请劳动仲裁吗
如遇到所在企事业单位拖欠薪资的问题,当事人有权利提出并获得劳动诉讼的支持。从一般的角度来看,此类纠纷中劳动者通常具有较有利的法律地位。劳动诉讼作为一种有效的维权手段,将协助您维护自身权益,争取属于自己的工资利益。在此之前,敬请您务必妥善收集相关证据,例如劳动合同、工资单据、出勤记录等等,以便于提高诉讼成功的几率。
#劳动纠纷
923次阅读
劳动合同丢怎么办
首先,建议阁下尝试与用人单位进行沟通协商,了解能否针对未能签署的劳动合同事宜进行补充签署。若用人单位保留了相关备份文件,那么通常情况下,通过协商方式来解决此问题并非难事。其次,在阁下的工作过程中,诸如工资发放记录、社会保险缴纳记录、工作证件、制式工装以及考勤记录等均可作为阁下与用人单位之间存在劳动关系的有力证据。
#劳动纠纷
894次阅读
离职当天不结清工资合法吗
一般的,离职当日就须结算工资的规定存在着合法性上的考量。正常情况下,当雇员与用人单位终止雇佣关系之时,雇主理应遵守法律规定,迅速地将应付给雇员的工资进行结算。这既是对劳动法赋予劳动者的合法权益的尊重和保护,也是维持社会公平正义的基石。倘若雇主故意拖延发放薪资,则无疑会对被解雇者的经济状况乃至日常生活构成负面影响。
#劳动纠纷
858次阅读
诉讼期间劳动合同到期无法继续履行怎么办
在诉讼程序尚未圆满落幕之际,若劳动合同的有效期已经期满,无法再执行下去的话,则一般情况下该劳动合同应该被延续至诉讼过程彻底终结为止。这主要是为了确保广大劳动者的合法权益得到充分保护,防止因为诉讼期间合同到期而导致他们陷入不利境地。在此种特殊情形之下,用人单位不得依据劳动合同早已到期为借口而单方面违约解除劳动关系。
#劳动纠纷
1037次阅读
什么叫固定期限劳动合同签订
固定期限劳动合同的签署,系指劳资双方面对面协商并决定其所达成的合同即将何时终止的劳动合同创建方式。举例来说,双方可在合同中明确规定,自某具体日期起至某一特定日子为止,此为劳动合同的实施期间。此类合同能够给予双方对于劳动关系持续时间的清晰预见性,从而有助于企业进行科学合理的人才配置以及劳动者完成个体生活计划的规划。
#劳动纠纷
1393次阅读
未签劳动合同工资怎么办
若贵司尚未与其雇员签署正式的劳务合同,则该雇员依然享有领取其应有薪资的权利。在这种情况下,建议首先尝试与用人单位协商以妥善解决薪资支付事宜。若协商未能达成共识,您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。通常而言,当用人单位违反规定未与雇员签署劳动合同时,此类情况下,雇员还能要求对方承担相应的额外赔偿责任。
#劳动纠纷
1308次阅读
餐饮没签合同辞职几天能走
如您身为餐饮业从业人员,却未能与雇主签署正式的劳动合同,那么您完全有权利自行终止当前雇佣关系,并且有权依法向雇主要求支付额外的双倍工资作为赔偿。通常情况下,为规避可能产生的矛盾纷争,我们建议您提前告知雇主明确的离职日期,并使用书面形式表达的方式,明确表达您的辞呈意愿,例如,最迟需提前三个工作日以书面形式进行通知。
#劳动纠纷
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下周开始休陪产假休休六天,然后回来上两天班过国庆,国庆完再继续休剩下的14天陪产假可以吗?
[律师回复] 你好,一般需要连续休,具体可与公司人力部门沟通一下。
黄明律师
5.0分
2024-09-19
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要我做安全员的工作,公司找我谈话,9月4号,应急局查安全,最近,才做了一年半原来是精业专员,签了三年合同?
[律师回复] 你好那现在是什么情况呢啊
李进律师
5.0分
2024-09-18
4.8w 浏览
逼我辞职?
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁处理的
北京首信(成…事务所
5.0分
2024-09-14
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退休教师去世后该领多少工资?
[律师回复] 有什么争议呢,可以说一下
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-13
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有一个工人在我工地上了2天班自己不干了在上班时间,他说看到另外一个工人把工地上的东西拉去卖了,现在让我转给他路费钱,不然就去报警?
[律师回复] 有什么诉求,说一下情况
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-11
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我被辞退了?
[律师回复] 你好,这边可以帮助你维护自己正当的权益
四川国朗律师事…律师
5.0分
2024-09-09
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我被公司无故辞退,是否公司该给补偿金呢?
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
5.0分
2024-09-02
3.4w 浏览
劳务派遣在原单位工作17年,今年公司发文不发劳务派遣的工龄工资?这种做法合法吗?
[律师回复] 公司停止发放劳务派遣的工龄工资是否合法,取决于劳动合同或公司内部规定中是否明确包含了工龄工资的发放条款以及具体的发放条件和标准。因此要具体看你的劳务合同。
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-01
3.2w 浏览
老板把我辞退了,不发工资给我说等一个月后发,可以起诉老板吗?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-08-27
3.8w 浏览
公司突然向员工提出辞退该怎么办?
[律师回复] 如果违法辞退,需要支付赔偿金。
梁玉蓉律师
5.0分
2024-08-26
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