[律师回复] 工伤事故瞒报追诉期分两种情况：用人单位未在30日内申报工伤的，职工或近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保行政部门申请工伤认定；若涉及单位瞒报导致职工无法享受待遇，职工申请劳动仲裁的时效为知道或应当知道权利被侵害之日起1年内。建议尽快收集证据维权。