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泸溪县工资福利律师在线服务

  • 泸溪县工资福利律师-覃程律师
    覃程律师 推荐
    湖北五经律师事务所 湖北省恩施市金桂大道硒都茶城9号楼133室律师楼
    5.0分

    来自76人评价

    帮助人数：5356
    #律师标签：有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    156-7204-4822
    更多> #律师简介：覃程律师，为刑事案件而来，代表专业和真诚：其他案件咨询想听真话请付费，2009年毕业于广东司法警官职业学校，11年考入湖北司法系统公务员，2014年通过全国1统一司法考试，现辞职到夷水律师事务所从事专职律师。本人具有二级心理咨询师资格，获得湖北省司法厅个人三等功表彰。现在已经办理1.利川市涉嫌强奸罪辩护由实刑到缓刑2.来凤县聚众斗殴由主犯到从犯对方过错轻罪辩护?3.来凤县扰乱公共秩序由主犯到从犯轻罪辩护4.巴东县非法经营由实刑到缓刑辩护5.恩施市涉嫌贩毒轻罪辩护?6.利川市涉嫌套路贷团伙轻罪辩护7.咸丰县涉黑张正兵1团伙同案辩护8.正在办理把巴东县田金虎涉黑团伙同案辩护9.鹤峰涉嫌诈骗抢劫自首立功轻罪辩护（其他略）
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泸溪县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 工资压两个月支付是否合法
    企业工资支付周期不得超一个月，拖欠或克扣两个月薪资属违法行为。禁止以限制离职或借口为由延迟支付。员工遭遇此类不公，有权向劳动监察部门投诉申诉。 #劳动纠纷 1495次阅读
  • 劳动法规定旷工一天扣多少工资
    员工请事假，薪资按天扣减，扣除额取决于请假天数、当月薪酬和实际工作日。调整幅度以扣完后剩余的薪酬为计算标准，确保精准确定每位员工的最终薪资。 #劳动纠纷 1265次阅读
  • 旷工一天扣三天工资，能否向劳动局申诉
    《劳动法》未明确规定旷工一日应扣除多少薪资，但用人单位有权选择不发放当日工资。若旷工给用人单位带来经济损失，需先扣除经济赔偿，避免额外扣减员工工资。 #劳动纠纷 995次阅读
  • 工资打入家人银行卡是否违法
    员工如果无法直接领取自己的薪资，可以授权亲友或他人代领，此时将工资汇入家人账户不违法。但是员工如具备自领条件，故意将工资转移至家人账户则属违法。 #劳动纠纷 1155次阅读
  • 裁员赔偿标准是否仅包括基本工资
    在裁员赔偿方面，公司会参考员工的整体薪酬水平，尤其是未发放工资。根据相关法律法规，经济补偿金额以员工离职前后12个月应得工资总和为基础，计算平均水平作为最终衡量标准。 #劳动纠纷 858次阅读
  • 十一节假日上班的工资如何计算
    国庆节期间，劳动者连续工作三天（10月1日至3日）应获正常薪资的三倍作为加班薪酬。若选择在后四天工作，用人单位需支付双倍正常薪资的加班薪酬。这体现了对劳动者在节假日工作的合理补偿。 #劳动纠纷 1489次阅读
  • 试用期工资不得低于合同工资的百分比是多少
    在试用期内，劳动者的薪资待遇需满足两项条件：一是不低于同岗位最低档次薪资或合同约定工资的80%；二是不低于当地最低工资标准。这是根据相关法律法规的规定。 #劳动纠纷 1237次阅读

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