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李庭晨律师
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云南云晨律师事务所
云南省临沧市临翔区东港商城10幢B201
5.0
分
亲办案例:1个
帮助人数:279
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-0883-1070
更多>
#律师简介:李庭晨律师,男,云南省临沧市人,法学学士,云南云晨律师事务所主任。专业从事毒品犯罪、跨境犯罪职务犯罪等刑事辩护工作15年,办理过各类大小刑事案件五百余起。李庭晨律师系临沧市律师协会理事,曾获得“云南省优秀律师”、省市两级“优秀共产党员”、省级“先进服务能手”、市级“岗位能手”等荣誉称号。执业以来,李庭晨律师始终坚持专业化发展和做专家型律师的理念,忠于事实、忠于法律,追求公平正义,热心公益事业,以扎实的法学理论功底和锐意进取的拼搏精神,探索出了一条法学理论和律师实务相结合的路子,成功办理了一系列在全市甚至全省范围内有较大影响的刑事案件,获得了当事人及其家属的高度认可和社会各界的广泛好评。李庭晨律师:13908831070(微信同号)
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没签劳动合同拖欠工资?
[律师回复] 没签劳动合同还拖欠工资,可先收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资支付凭证等。然后与单位协商解决,要求支付工资并补签合同。若协商不成,可去申请劳动仲裁,除要求支付拖欠工资,还能主张未签合同期间的双倍工资赔偿。
吴亮律师
5.0分
2026-02-28
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劳动合同法第十四条内容是什么,想了解:劳动合同法第十四条关于劳动合同签订的规定有哪些细节需要注意?
[律师回复] 《劳动合同法》第十四条主要讲无固定期限劳动合同。签这类合同要注意,劳动者在单位连续工作满十年,或连续订立二次固定期限合同等情形下,可要求签无固定期限合同。用人单位自用工日超一年不签书面合同,视为已订立无固定期限合同。若单位该签却不签,要付双倍工资。解决方案就是劳动者留意自身工作年限和合同次数,符合条件可主动提出签无固定期限合同。
吴亮律师
5.0分
2026-02-27
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我招的假期工,没让她加班,她自己去往店里一站,问我要加班费,合理吗?
[律师回复] 一般来说不合理,加班需用人单位安排。她自行到店未获你要求,不能算加班,要加班费没依据。你可和她解释,加班是需你安排或同意的,她自行到店不算加班。若她不理解,可拿出之前约定或管理制度再沟通,表明不会支付无依据的加班费。
吴亮律师
5.0分
2026-02-25
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发工资是这个月15号发,我的工资到现在还没到账?
[律师回复] 先别着急,有可能是系统延迟等原因。你可以和厂里其他在职员工确认下工资发放情况。要是其他人都到账就你没到,可找原公司人事或财务了解,看是不是离职手续或工资核算方面有问题。若沟通后仍未解决,可收集能证明你工作和工资情况的证据,通过合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
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我遇到了薪资拖欠问题?
[律师回复] 你好,这种情况下要早点起诉处理
何明孟律师
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2026-02-10
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