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若未签合同且劳动者未满十八岁遭遇拖欠工资,首先可与用人单位协商解决。若协商不成,可向劳…
劳动合同到期后解除劳动合同,若公司维持或提高条件续订而员工不同意,无经济补偿;若公司不…
公司无故解聘员工,赔偿标准按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本…
员工因拖欠工资离职,可先与单位协商补发工资,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可以向劳动…
辞退员工时,补偿金通常以货币形式发放。一般由用人单位在解除或终止劳动合同时,一次性支付…