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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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肖淑圆律师
湖南俊彦律师事务所
湖南省长沙市芙蓉区车站北路70号万象新天5栋19层1902-1903号
5.0
分
来自42人评价
亲办案例:2个
帮助人数:1721
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
198-9282-3663
更多>
#律师简介:中国律师协会会员,长沙律师协会会员,劳动关系管理师(高级)。具有多年的交通事故赔偿、工伤赔偿、婚姻家庭办案经验,在多起多人复杂疑难交通事故、伤残鉴定、事故赔偿上多有研究。代理典型案件(部分)1.未满1周岁婴幼儿王某因交通事故导致重型颅脑损伤案;2.夏某等3人以上复杂交通事故索赔成功案;3.已达退休年龄的邓某因交通事故受伤索赔误工费成功案;4.未投保交强险的杨某因交通事故受伤索赔成功案;5.代理李某推翻《不予认定工伤决定书》,成功获得工伤和交通事故双份赔偿案;6.代理王某获得交通工伤双份赔偿案;7..欧某离婚成功案;首次起诉成功和离,缩短离婚周期。肖律师工作态度认真、严谨,始终践行“受人之托,忠人之事”的工作理念,全力以赴每项法律事务,在最大限度内维护当事人的合法权益。
咨询律师
贺蒸阳律师
湖南天牌律师事务所
湖南长沙
5.0
分
帮助人数:18
156-7488-0062
咨询律师
刘子健律师
湖南湘声律师事务所
长沙市芙蓉区中天国际广场行政公馆15030室
5.0
分
来自1952人评价
亲办案例:5个
帮助人数:1831
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-0846-1078
更多>
#律师简介:刘子健律师,法学硕士,并具备11年医药流通及临床药学背景、经验,在2016年已取得执业中西药师资格以及中药师资格。在医疗医药领域纠纷上具备敏锐的视角,能够提出更专业实用的合理建议。刘子健律师在执业前后已独立承办各类案件300余件,擅长代理:劳动争议纠纷、工伤纠纷、医疗纠纷、人身损害赔偿纠纷、合同纠纷案以及网络信息犯罪案件辩护。
咨询律师
唐丽萍律师
湖南真泽律师事务所
长沙市雨花区芙蓉中路三段569号湖南商会大厦2518、2519、2520、2521、2522、2523
5.0
分
帮助人数:116
135-7480-0287
更多>
#律师简介:唐丽萍,湖南真泽律师事务所专职律师,法学学士、法学科班出身,经过多年对法学的深度研习,具备扎实的法律专业知识;在团队参与了上百件诉讼类案件的办理,致力深耕于诉讼业务领域。主营处理“合同经济纠纷、工伤劳动争议、交通事故”等民商事案件。具备娴熟的法律实操技能、敏锐的逻辑分析能力以及较强的斡旋谈判技巧。将当事人的事情当作自己的事情来办理,为当事人争取合法利益,获得当事人的真切好评。本着诚信、严谨、专业、高效理念,认真对待承办的每一起案件,全力以赴维护当事人的合法权益,实现社会公平正义。
咨询律师
何嘉志律师
湖南芙蓉律师事务所
长沙市开福区万达广场写字楼6楼、17楼
5.0
分
来自544人评价
帮助人数:884
136-8734-5184
更多>
#律师简介:何嘉志律师执业于湖南芙蓉律师事务所,该所的前身为直属长沙市司法局的长沙市法律顾问处,1991年法律法律顾问处改制为律师事务所,更名为“长沙市第一律师事务所”,何嘉志律师执业前为原湖南省税务机关公务员、公职律师,自毕业之起从事法律工作多年,何嘉志律师具有丰富的法律工作经历,深厚的法学功底,精通法律、法规,尤其是合同法、劳动法、婚姻法等民商事法律有着深入、系统的研究,在债权债务方面有独到的见解,何嘉志律师,每年承办案件数百起,先后服务中国工商银行长沙分行、岳阳分行、中国银行长沙分行等大型国有银行,涉案标的近亿元。
咨询律师
长沙劳动法陈律师团队律师
湖南天地人律师事务所
湖南省长沙市岳麓区滨江路53号楷林国际A座10-12层
5.0
分
帮助人数:175
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-7310-7410
更多>
#律师简介:湖南天地人律师事务所创建于1993年,展至今,已拥有500多名执业律师,先后获得“部级文明律师事务所”、“全国优秀律师事务所”等多项荣誉称号,并被国际评级机构评为“公司/商事中部第一等律师事务所”(ChambersandPartners)、“中国律所品牌50强”(LEGALBAND)。天地人劳动法律师团队,咨询电话13973107410,已为湖南省总工会、长沙市总工会、长沙市人力资源和社会保障局、长沙市社会保险费征缴中心、开福区人社局等政府部门及百余家企事业单位提供常年法律顾问或人力资源专项法律服务。处理的劳动争议及工伤案件超过1000余件。天地人劳动法律师团队致力于为客户提供全方位的劳动用工合规管理、非诉专项,劳动争议案件代理等法律服务,在劳动用工合规管理与风险防控、用工模式设计、工伤认定及赔偿、社保及税务筹划、人员优化与安置、高管聘用风险控制、劳动争议诉讼(仲裁)等领域有精深的专业研究和丰富的实践经验。
咨询律师
国晖·劳动和保险律师团队
广东国晖(长沙)律师事务所
长沙市五一大道766号中天广场·行政公馆 5 层
5.0
分
来自23人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-7488-7485
更多>
#律师简介:国晖·劳动和保险律师团队是国内领先的综合性律师事务所,经过十几年的发展,国晖现已成为能提供多方位法律服务,在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在深圳、上海、北京、广州、长沙、杭州、佛山、东莞、天津、南宁、中山、合肥、哈尔滨、长春、江门等地设有30多个执业机构,现有律师和各类专业人员1000多名,业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。国晖·劳动和保险律师团队成立于2011年,是专注于人身损害、劳动用工、社会和商业保险相关法律服务的大型律师团队,现有资深律师和相关专业人员近30人。截止目前,团队已在湖南亲办办理各类损害赔偿案件4000多宗,在人身损害赔偿、交通事故、劳动工伤、医疗事故、保险理赔、劳动争议等业务领域有丰富的司法实务经验。团队秉持“专注专业,精细精致”的服务理念,专业旨在持续提供优质、高效的精品法律服务,为当事人排忧解难。办公地址:长沙市五一大道766号中天广场-行政公馆14层
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[律师回复] 企业支付工伤赔偿金的入账处理需要根据不同情况进行,以下为你详细介绍相关的账务处理方法: 企业已为员工缴纳工伤保险 当企业为员工缴纳了工伤保险时,大部分的工伤赔偿费用由工伤保险基金承担,企业可能仅承担一小部分。具体账务处理如下: 1. 收到工伤保险基金的赔偿款 会计分录 : 借:银行存款 贷:其他应付款——工伤赔偿款 解析 :企业收到工伤保险基金的赔偿款,这部分款项是要支付给员工的,所以计入“其他应付款”科目。 2. 支付给员工剩余的工伤赔偿差额 会计分录 : 借:营业外支出(企业承担的部分) 其他应付款——工伤赔偿款(工伤保险基金承担的部分) 贷:银行存款 解析 :“营业外支出”核算企业发生的与日常活动无直接关系的各项损失,企业承担的工伤赔偿部分属于这类支出。将之前计入“其他应付款”的工伤保险基金赔偿款和企业承担部分一起支付给员工。 企业未为员工缴纳工伤保险 如果企业没有为员工缴纳工伤保险,那么工伤赔偿费用全部由企业承担,账务处理如下: 1. 计提工伤赔偿款 会计分录 : 借:营业外支出 贷:应付职工薪酬——工伤赔偿款 解析 :由于工伤赔偿是企业的一项额外支出,所以计入“营业外支出”。同时,确认企业对员工的一项负债,通过“应付职工薪酬”科目核算。 2. 支付工伤赔偿款 会计分录 : 借:应付职工薪酬——工伤赔偿款 贷:银行存款 解析 :实际支付赔偿款时,冲减之前确认的负债。 税务处理注意事项 企业所得税 :企业发生的工伤赔偿支出,在符合相关规定的情况下,可以在企业所得税前扣除。但需要注意的是,企业应留存好相关的证明材料,如工伤鉴定报告、赔偿协议、支付凭证等,以备税务机关核查。 个人所得税 :根据相关规定,对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。这里的工伤保险待遇,包括工伤职工按照该条例规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照该条例规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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浙江温州某工地死亡1人,配偶1人,三个子女,2个老年人怎么赔偿?
[律师回复] 温州工地1人死亡若认定为工亡,家属(配偶、3个子女、2个老人)可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三类赔偿,2025年具体核算方式如下: 1.?丧葬补助金:按温州所属的浙江省上年度职工月平均工资×6个月计算。该笔费用专门用于办理丧葬事宜,垫付费用的家属可优先取得,如有剩余可由所有近亲属协商分配。 2.?供养亲属抚恤金:按月发放,仅发放给由死者生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准为配偶每月领死者本人月工资的40%,3个子女和2个老人每人每月领30%;若老人是孤寡老人、子女是孤儿,每人每月在30%基础上多10%,且所有亲属领取的抚恤金总和不能超过死者生前月工资。 3.?一次性工亡补助金:2025年全国统一标准为1083760元,计算依据是2024年全国城镇居民人均可支配收入54188元×20倍。这笔钱不属于遗产,会按亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖度分配,比如未成年子女、无劳动能力的老人可适当多分,家属协商不成可诉至法院由法官判定比例 。 此外,若用人单位未给死者缴纳工伤保险,上述所有赔偿费用均由用人单位全额承担;若属安全生产事故,家属还可额外与用人单位协商精神损害等补偿费用。建议先尽快申请工亡认定,再凭认定书协商赔偿,协商无果可走劳动仲裁或诉讼途径维权。
姜萌律师
5.0分
2025-11-21
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某人帮别人顶班,突然晕倒地下,然后厂里叫人拉到外面后面死了,这怎么处理?
[律师回复] 无论顶班行为是否经过工厂批准,只要是在工作时间和工作场所内发生的,工厂都负有不可推卸的安全保障和及时救助义务。工厂“拉到外面”的行为,极有可能被视为未尽到救助义务,是维权的关键突破口。时间紧迫:工伤认定和人身损害赔偿诉讼都有严格的时效规定,请务必尽快行动。 证据为王:所有主张都需要证据支持,尤其是证明工厂“未尽救助义务”的证据。 态度坚决:面对工厂可能出现的推诿、拖延甚至威胁,家属应团结一致,依靠法律武器,坚决维权。 这是一起非常严重的事件,工厂的做法于情于理于法都难以容恕。请节哀顺变,化悲痛为力量,有条不紊地通过法律途径为逝者讨回公道。
姜萌律师
5.0分
2025-11-15
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二级工伤,到了法定退休年龄,社保才交5年,60岁办理退休,还能领多少钱?
[律师回复] 您好!根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
颜忠军律师
5.0分
2025-11-14
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我在职业病鉴定委员会提交鉴定申请后,需要等待多久才会出具鉴定结果?
[律师回复] 依据《职业病诊断与鉴定管理办法》,提交职业病鉴定申请且被受理后,40日内会组织鉴定并出具鉴定书 。 不过实际时间可能有变动,要是需要补充材料、安排医学检查,或是到工作场所现场调查取证,鉴定时间会相应延长 。另外不同地区的鉴定机构流程略有差异,部分地区会结合实际情况细化流程时限,你可留意鉴定委员会的通知,也可主动咨询进度。
姜萌律师
5.0分
2025-11-14
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想了解,工作中受伤没人证明咋办?
[律师回复] 您好,需分析案情针对性解答
丁巧云律师
5.0分
2025-11-13
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我工作中受伤没有人证明怎么办?
[律师回复] 您好,需分析案情针对性解答
丁巧云律师
5.0分
2025-11-13
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工伤认定?
[律师回复] 你好,是什么时候发生的事故?
国晖·劳动…律师团队
5.0分
2025-11-09
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工伤赔偿金如何入账处理?
[律师回复] 企业支付工伤赔偿金的入账处理需要根据不同情况进行,以下为你详细介绍相关的账务处理方法: 企业已为员工缴纳工伤保险 当企业为员工缴纳了工伤保险时,大部分的工伤赔偿费用由工伤保险基金承担,企业可能仅承担一小部分。具体账务处理如下: 1. 收到工伤保险基金的赔偿款 会计分录 : 借:银行存款 贷:其他应付款——工伤赔偿款 解析 :企业收到工伤保险基金的赔偿款,这部分款项是要支付给员工的,所以计入“其他应付款”科目。 2. 支付给员工剩余的工伤赔偿差额 会计分录 : 借:营业外支出(企业承担的部分) 其他应付款——工伤赔偿款(工伤保险基金承担的部分) 贷:银行存款 解析 :“营业外支出”核算企业发生的与日常活动无直接关系的各项损失,企业承担的工伤赔偿部分属于这类支出。将之前计入“其他应付款”的工伤保险基金赔偿款和企业承担部分一起支付给员工。 企业未为员工缴纳工伤保险 如果企业没有为员工缴纳工伤保险,那么工伤赔偿费用全部由企业承担,账务处理如下: 1. 计提工伤赔偿款 会计分录 : 借:营业外支出 贷:应付职工薪酬——工伤赔偿款 解析 :由于工伤赔偿是企业的一项额外支出,所以计入“营业外支出”。同时,确认企业对员工的一项负债,通过“应付职工薪酬”科目核算。 2. 支付工伤赔偿款 会计分录 : 借:应付职工薪酬——工伤赔偿款 贷:银行存款 解析 :实际支付赔偿款时,冲减之前确认的负债。 税务处理注意事项 企业所得税 :企业发生的工伤赔偿支出,在符合相关规定的情况下,可以在企业所得税前扣除。但需要注意的是,企业应留存好相关的证明材料,如工伤鉴定报告、赔偿协议、支付凭证等,以备税务机关核查。 个人所得税 :根据相关规定,对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。这里的工伤保险待遇,包括工伤职工按照该条例规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照该条例规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
衡阳封云凯律师
5.0分
2025-11-08
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工伤纠纷?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
姜萌律师
5.0分
2025-11-07
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想了解,在工地干活一天受伤算工伤吗?
[律师回复] 在工地干活一天受伤也算是工伤。
唐丽林律师
5.0分
2025-11-06
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浙江温州某工地死亡1人,配偶1人,三个子女,2个老年人怎么赔偿?
[律师回复] 温州工地1人死亡若认定为工亡,家属(配偶、3个子女、2个老人)可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三类赔偿,2025年具体核算方式如下: 1.?丧葬补助金:按温州所属的浙江省上年度职工月平均工资×6个月计算。该笔费用专门用于办理丧葬事宜,垫付费用的家属可优先取得,如有剩余可由所有近亲属协商分配。 2.?供养亲属抚恤金:按月发放,仅发放给由死者生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准为配偶每月领死者本人月工资的40%,3个子女和2个老人每人每月领30%;若老人是孤寡老人、子女是孤儿,每人每月在30%基础上多10%,且所有亲属领取的抚恤金总和不能超过死者生前月工资。 3.?一次性工亡补助金:2025年全国统一标准为1083760元,计算依据是2024年全国城镇居民人均可支配收入54188元×20倍。这笔钱不属于遗产,会按亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖度分配,比如未成年子女、无劳动能力的老人可适当多分,家属协商不成可诉至法院由法官判定比例 。 此外,若用人单位未给死者缴纳工伤保险,上述所有赔偿费用均由用人单位全额承担;若属安全生产事故,家属还可额外与用人单位协商精神损害等补偿费用。建议先尽快申请工亡认定,再凭认定书协商赔偿,协商无果可走劳动仲裁或诉讼途径维权。
姜萌律师
5.0分
2025-11-21
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某人帮别人顶班,突然晕倒地下,然后厂里叫人拉到外面后面死了,这怎么处理?
[律师回复] 无论顶班行为是否经过工厂批准,只要是在工作时间和工作场所内发生的,工厂都负有不可推卸的安全保障和及时救助义务。工厂“拉到外面”的行为,极有可能被视为未尽到救助义务,是维权的关键突破口。时间紧迫:工伤认定和人身损害赔偿诉讼都有严格的时效规定,请务必尽快行动。 证据为王:所有主张都需要证据支持,尤其是证明工厂“未尽救助义务”的证据。 态度坚决:面对工厂可能出现的推诿、拖延甚至威胁,家属应团结一致,依靠法律武器,坚决维权。 这是一起非常严重的事件,工厂的做法于情于理于法都难以容恕。请节哀顺变,化悲痛为力量,有条不紊地通过法律途径为逝者讨回公道。
姜萌律师
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2025-11-15
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二级工伤,到了法定退休年龄,社保才交5年,60岁办理退休,还能领多少钱?
[律师回复] 您好!根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
颜忠军律师
5.0分
2025-11-14
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我在职业病鉴定委员会提交鉴定申请后,需要等待多久才会出具鉴定结果?
[律师回复] 依据《职业病诊断与鉴定管理办法》,提交职业病鉴定申请且被受理后,40日内会组织鉴定并出具鉴定书 。 不过实际时间可能有变动,要是需要补充材料、安排医学检查,或是到工作场所现场调查取证,鉴定时间会相应延长 。另外不同地区的鉴定机构流程略有差异,部分地区会结合实际情况细化流程时限,你可留意鉴定委员会的通知,也可主动咨询进度。
姜萌律师
5.0分
2025-11-14
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想了解,工作中受伤没人证明咋办?
[律师回复] 您好,需分析案情针对性解答
丁巧云律师
5.0分
2025-11-13
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