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申请材料包括《社会保险登记表》、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》及《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。请各用人单位携带这些材料至当地社保局业务大厅申报，社保局将进行初步审核并视情况处理。
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确实存在这种情况。在我国，律师主要分为两类：一类是隶属于律师事务所的专职律师，另一类是以个体户身份从事法律服务的自由职业律师。对于后者，他们需自行负责缴纳社会保险的五险，这意味着他们需要承担更多的经济压力和管理责任。这种差异反映了我国律师行业的多样性和复杂性，同时也对自由职业律师提出了更高的要求和挑战。
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劳动者在职期间，若雇主未缴社保，劳动者可依法解约并索赔；也可向社保部门举报，部门将视情况给予警告或整改期限，逾期不改则罚款等严厉处罚。劳动者有多种选择以维护自身权益。
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劳动争议仲裁时效一般为一年，从知道或应当知道权益受侵害之日起计算。如因不可抗力或其他合理原因无法按时申请，时效会中断，原因消除后时效继续计算。欠薪争议不受时效限制，但劳动关系结束后一年内必须提出。因此，对于公司未缴社保问题，应尽早采取措施，避免时效过期。
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