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擅长专业:
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稷山县劳动纠纷律师在线服务
张晔律师
推荐
山西荣强律师事务所
山西省运城市城区后土大道与华康北路交叉口
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:144
159-3599-0910
更多>
#律师简介:张晔律师(电话15935990910),在校期间通过国家法律职业资格考试,现为中华全国律师协会会员,毕业即在律所工作。从业7年以来,一直秉持“案件无大小,客户最重要”的态度,积累了丰富的办案经验和人际关系。目前已办理过数百起诉讼、非诉讼法律业务,业务范围涉及刑事辩护、交通事故纠纷、借款纠纷、离婚纠纷、工伤认定、合同纠纷、侵权责任纠纷、劳动争议、公司法律事务等诸多领域,擅长民商事诉讼和刑事辩护案件。
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国有企业准备破产,我还差三年就退休了,怎么办才好?
[律师回复] 国企破产时,你可关注企业资产清算与职工安置方案。企业应依法支付经济补偿,你可凭此缓解生活压力。同时,要确保社保缴纳至破产时,避免影响退休权益。可以自行以灵活就业人员身份继续缴纳社保,保证缴费年限。若生活困难,可申请社会救助。总之,密切关注破产进程,维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-22
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公司诱骗员工自动离职怎么办?
[律师回复] 公司诱骗员工自动离职,员工别轻易签离职协议。要收集公司诱骗的证据,像聊天记录、录音等。若已签离职协议但有证据证明被诱骗,可去申请劳动仲裁撤销协议。没签协议,可拒绝离职,要求继续履行合同。若公司强行解除,属违法解除,员工能要求支付赔偿金。
吴亮律师
5.0分
2025-11-19
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我在饭店工作,老板不给工资怎么办?
[律师回复] 老板不给工资,你可先和老板协商,明确表达你要拿到应得工资的诉求。要是协商没用,你可以收集能证明你在饭店工作的证据,像考勤记录、工作证、聊天记录等,去申请调解。若调解也解决不了,就去申请仲裁,通过法律途径维护权益,让老板支付工资。
吴亮律师
5.0分
2025-11-17
4.7w 浏览
我是离职以后提取公积金对我以后换单位再交有什么影响吗?
[律师回复] 离职后提取公积金,对以后换单位再交通常没影响。公积金缴纳是基于新单位和个人的缴存意愿与规定,只要新单位按规定为你办理公积金开户和缴存手续,就能正常缴纳。不过,若后续有公积金贷款需求,可能受提取影响,比如影响贷款额度。解决方案就是换单位后及时确认新单位是否办理缴存手续,若有贷款计划,提前了解当地公积金贷款政策。
吴亮律师
5.0分
2025-11-11
4.1w 浏览
劳动合同紧急联系人怎么填是合法的想了解:填写紧急联系人有什么法律要求?
[律师回复] 填写劳动合同紧急联系人,法律没强制要求。一般填与员工关系密切、能及时联系上的人,像父母、配偶、成年子女等。填时要确保信息真实准确,包括姓名、联系方式等。提供虚假信息可能影响紧急情况处理。解决方案就是选靠谱的亲属或朋友,认真核对信息后填写,保证紧急时能联系上该人。
吴亮律师
5.0分
2025-11-02
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赔偿金前12个月有请假怎样算,想了解赔偿金计算时包含请假的时间吗?
[律师回复] 计算赔偿金时前12个月包含请假时间。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动合同解除或终止前12个月平均工资,含请假月份。若请假影响工资,按实际所得计算平均工资。比如请假致某月工资低,仍纳入计算。若对赔偿有争议,可协商或走法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-30
4.2w 浏览
想了解,没签合同用工如何进行赔偿?
[律师回复] 没签合同用工,自用工之日起超过一个月不满一年,单位要向劳动者每月支付二倍工资。比如工作了 5 个月没签合同,除去第一个月正常工资,单位还需额外支付 4 个月工资。解决方案就是劳动者可先和单位协商赔偿,协商不成可收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证等,去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-13
4.7w 浏览
78年10月一82年6在某厂地方国营永乐酒厂为计划内临时工,82年7月转为县税务局当临时工,92年5月1日劳动部门工龄认定为78年10月?
[律师回复] 之前劳动部门认定工龄从78年10月起,且多年按此执行,市税务局临退时改变认定不合理。可先收集能证明78年10月至82年6月工作的证据,像工资条、工作证等。然后与对方协商,若协商不成,可走法律途径起诉,要求按之前认定的工龄处理退休事宜。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
3.5w 浏览
工龄认定问题?
[律师回复] 工龄认定一般看工作经历证明材料,像劳动合同、工资发放记录等。若有纠纷,先和单位协商,拿出能证明工作时间的证据,争取达成一致认定。若协商不成,可通过法律途径解决,比如申请仲裁,让中立机构依据证据来认定工龄。关键是要收集好能证明自己工作时长的材料,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
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