律师咨询 > 找律师 > 山西律师 > 运城律师 > 万荣县律师 > 万荣县劳动纠纷律师
  • 万荣县劳动纠纷律师-贾磊律师
    贾磊律师 推荐
    山西荣强律师事务所 运城市万荣县东大街宝鼎南路
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:730
    152-3437-1993
    更多> #律师简介:贾磊律师,毕业于山西大学,现执业于山西荣强律师事务所;运城市律师协会会员、具有深厚的法学理论功底,大学期间通过司法考试;在实务中积累了丰富的办案经验与技巧,凭借其专业的分析能力和高效的工作效率,受到当事人的一致好评,任多家企事业单位的法律顾问。执业范围:各类民事诉讼、刑事辩护、公司业务。执业期间,代理案件百余起。且曾办理过本地区重大刑事案件,坚持依法维护当事人的合法权益,取得了良好的社会效果。在一民间借贷案件中,通过对案件证据的充分把握以及与承办法官的有效沟通,为出借人追回数百万元的经济损失。
    咨询律师
其他人都在看:
运城律师 万荣县律师 万荣县劳动纠纷律师
  • 劳动关系的确立需满足法律规定的主体资格,用人单位须依法制定并实施劳动规章制度,对劳动者进行有效管理;劳动者的劳动须融入单位运营或生产活动中,形成必要连接。 #劳动纠纷 1303次阅读
  • 劳动仲裁通常45天内结束,可因复杂情况最多延长15天。未在时限内获裁决,当事人可直接向法院起诉。对仲裁结果不满者,须在15天内提交法院诉讼。 #劳动纠纷 1076次阅读
  • 试用期内,劳动者薪资不得低于协议规定的80%和当地最低工资标准。如薪资不达标,雇主需补足差额,逾期则需按应付金额的50%-100%支付赔偿。 #劳动纠纷 1376次阅读
  • 非全日制用工不强制规定小时计薪,薪酬取决于工作熟练度和投入,遵循按劳分配原则,实现同工同酬。劳动者最低时薪须符合地方标准,且报酬结算期限不超过15天,以维护劳动力市场稳定。 #劳动纠纷 1086次阅读
  • 电气操作人员执行指令,监护人员保障人身安全与操作正确性。监护人需持有高于操作人员的技术等级,具备丰富经验和对现场环境、设备的深入了解。通常由工作负责人担任,多地点协作时,值班负责人可调整监护岗位。 #劳动纠纷 811次阅读
  • 劳动合同到期后,一般无经济赔偿。但如用人单位未保持或提升原合同条件,劳动者拒绝续签,可能有权索赔。例外情况包括:劳动者依法解除合同、单位提议解除经协商一致、单位单方面违法解除、合法程序解除、固定期限劳动合同结束且符合特定条件、法律明文规定的其他特殊情形,此时用人单位需支付经济赔偿金。 #劳动纠纷 821次阅读
  • "倒签劳动合同"违反《劳动合同法》,损害劳动者权益,被误用为规避支付双倍工资的手段。法律上,即使补签,后补合同若涵盖未签期间,仍属违规,不能作为规避责任的借口。 #劳动纠纷 831次阅读
  • 在劳动合同解除或终止时,公司必须结算员工薪资,即使员工未履行预告通知离职。未经告知即离职工资照发,但员工需对因此产生的公司损失负责。雇主仍应支付员工雇佣期间的全额薪酬。 #劳动纠纷 1004次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部