[律师回复] 你好大概金额是多少呢

[律师回复] 如果被单位以旷工理由解雇，是否能领失业金要看具体情况。根据《失业保险条例》规定，领取失业金需满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。如果旷工行为严重违反单位规章制度，属于因个人过错被解雇，可能不符合非因本人意愿中断就业这一条件，从而无法领取失业金。但如果旷工事出有因，比如单位未按合同约定提供劳动条件等，导致你被迫旷工，那么可能符合领取条件。建议你先去当地社保部门咨询，看看自己是否符合领取失业金的条件，同时也可以咨询一下劳动仲裁部门，看看是否可以通过仲裁等方式维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 职工养老保险和独生子女扶助是两个不同的政策体系。职工养老保险主要是为了保障职工在退休后的基本生活，而独生子女扶助政策则是对独生子女家庭的一种特殊关怀和支持。即使有职工养老保险，也不能取消独生子女扶助。因为独生子女扶助政策有其独立的法律依据和政策目的，旨在减轻独生子女家庭的负担，鼓励和支持计划生育政策的执行。所以，两者并不冲突，符合条件的家庭可以同时享受这两种福利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。