[律师回复] 一般来说，女性副高级职称人员在单位由事业改企业后，有机会申请60岁退休。不过这得看单位具体规定和个人意愿。你可与单位沟通，表达延长退休的想法，若单位认可且无特殊限制，就有可能实现。要是单位不同意，那可能就得按单位统一安排退休。你可以先和单位友好协商，争取自身权益。

[律师回复] 遇到这种欠薪情况，可先收集能证明你和公司存在劳动关系以及欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着和公司协商，要求支付欠薪。要是协商不成，可申请劳动仲裁。工作地点在克拉玛依、公司在库尔勒，通常可在克拉玛依申请仲裁。仲裁能更有效地解决欠薪问题，维护自身权益。

[律师回复] 虽然口头说过不打招呼走人没工资，但该约定不合法。员工付出劳动就应获得报酬，即便突然离职给单位造成损失，单位也不能直接扣发全部工资。可先与员工协商，说明扣 200 元是因突然离职带来的损失，若协商不成，员工主张剩余工资，可能需支付，可留存证据应对。

[律师回复] 服刑人员服刑期间不能缴纳养老金，之前交的养老金会封存，刑满释放后可继续缴纳。服刑前的缴费年限和刑满后继续缴费的年限可合并计算。若达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，可正常领取养老金。若服刑前已退休，服刑期间停发养老金，刑满后按服刑前标准恢复发放。解决方案就是刑满后及时办理养老金续缴手续。

[律师回复] 服刑人员在服刑期间，养老金会暂停发放。等服刑期满后，可按服刑前标准继续发养老金，并参加以后的养老金调整。要是在服刑期间死亡，其个人账户储存额剩余部分可依法继承。解决方案就是服刑时别领养老金，期满后去申请恢复发放，按规定继续享受待遇。