[律师回复] 工作5个月被无故辞退，单位这做法不合法。你可要求单位支付赔偿金，工作不满半年，赔偿金是1个月工资。你要收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。然后和单位协商赔偿，要是协商不成，可去申请劳动仲裁，维护自己权益。