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  • 怀集县劳务派遣律师-陈学豪律师
    广东冠略律师事务所 肇庆市端州区蓝塘二路2号(综合楼)二楼B1区
    5.0
    帮助人数:19
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    178-2020-6113
    更多> #律师简介:简介:法学学士,主要擅长合同类、侵权类民事纠纷,办理过多宗机动车交通事故责任纠纷、保险合同纠纷、劳动争议、工伤待遇、买卖合同、服务合同、不当得利、离婚等诉讼案件以及行政诉讼案件,最大限度地维护了当事人的合法权益。擅长领域:合同纠纷,劳动纠纷,交通事故,民间借贷办案理念:用心对待每一个案件,做当事人合法权益的维护者
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  • 怀集县劳务派遣律师-黄宇杰律师
    广东政勤律师事务所 肇庆市端州区西江北路星湖奥园C区广东政勤律师事务所
    5.0
    帮助人数:83
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    134-2693-6167
    更多> #律师简介:黄宇杰律师:毕业于西南政法大学,现执业于广东政勤律师事务所,具有十分丰富的法律服务经验,曾在肇庆本地多家中大型企业担任过法务和法律顾问。能精准的把握当事人的需求,是理论与实战相结合的实战派律师。恪尽职守,勤勉尽责,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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  • 劳务派遣机构的核心职责是优化劳动力资源配置。若它们未能依法履行补足派遣员工与正式岗位差额的基本义务,将构成违法行为,违反了其管理和调配劳动力的法定责任。 #劳动纠纷 1197次阅读
  • 公司统一制定并实施劳务派遣制员工的劳动保护用品发放标准,以确保员工获得适当保护。若部门因特殊需求需增加某类用品,需先汇报并获取部门经理及总经理的批准,之后方可实施增加发放。 #劳动纠纷 985次阅读
  • 根据我国相关法律法规规定,劳务派遣服务协议作为劳务派遣单位与被派遣员工之间的重要基础文件,其法定有效期最低需为两年。此外,劳务派遣协议中劳动报酬的支付方式有明确规定,必须以按月结算的形式进行支付。为了进一步明确双方的权利义务关系,劳务派遣单位和用工单位将共同签署并执行该份服务协议。 #劳动纠纷 848次阅读
  • 劳务派遣合同终止后,劳务派遣机构有权在原合同基础上续约。若续约失败导致劳动关系解除,机构需支付经济补偿金。若用人单位按原条件或提升条件续签,劳动者拒绝,则机构无需支付补偿金。 #劳动纠纷 963次阅读
  • 劳务派遣合同的签订期通常为两年及以上,劳务派遣单位需与劳动者签订固定期限的劳动合同,并按月支付薪酬。合同期限和薪酬等关键内容可由双方协商确定。 #劳动纠纷 1411次阅读
  • 劳务派遣合同的有效期不少于两年,为固定期限劳动合同,无上限限制。劳务派遣公司需承担用人单位对劳动者的责任与义务,通知受派遣员工相关事宜,并按月支付薪资待遇。 #劳动纠纷 1411次阅读
  • 劳务派遣涉及派遣机构、用工单位及员工,形成复杂的法律关系。派遣机构与员工有劳动关系,与单位则是劳务服务关系。这种用工方式依法合规,是国家认可的合法形式。 #劳动纠纷 1040次阅读
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