[律师回复] 劳动仲裁调解书一旦生效，具有法律效力。如果调解书中未包含逾期支付工资的违约金条款，且双方未能就此事达成补充协议，你可以考虑采取以下措施：1. 与对方协商，看是否能够补充协议，增加违约金条款。2. 如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请再次调解。3. 若再次调解无果，可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向人民法院提起诉讼，请求支付工资及违约金。请注意，诉讼时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。