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  • 衡南县劳动仲裁律师-郑少茜律师
    湖南八方律师事务所 船山西路108号
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:406
    #律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
    181-0747-0903
    更多> #律师简介:郑少茜律师,毕业于湘潭大学,现执业于湖南八方律师事务所。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在首位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。
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  • 衡南县劳动仲裁律师-黄思思律师
    湖南业达律师事务所 衡阳市蒸湘区祝融路28号公馆1808室业达律所
    5.0

    来自28人评价

    帮助人数:708
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验
    183-7345-0399
    更多> #律师简介:黄思思律师,湖南业达律师事务所专职律师,实习及执业期间办理多起涉及刑事辩护、公司实务、婚姻家庭、债权债务纠纷案件,维护当事人合法权益,恪守执业道德,致力于带给每位当事人优质的法律服务体验是本人执业追求所在。
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  • 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自权益受损之日起算。时效可因当事人主张权利、向行政机关寻求救济或对方同意履行义务而中断,中断后时效重新开始计算。 #劳动纠纷 1168次阅读
  • 劳动争议仲裁中,劳动者与用人单位为基本主角;劳务派遣或用工单位涉及时,可能列为共同当事人;与争议结果利益相关者可申请或被邀请参与;当事人可委任代理人出席,这些构成仲裁案件的关键要素。 #劳动纠纷 1172次阅读
  • 面对劳动仲裁,首要任务是沟通涉诉员工,争取撤诉;紧急补签或通知签订劳动合同;如遇大规模仲裁,与政府和监察部门合作解决问题;严格规定新入职员工签署合同,预防风险。若沟通无效,可能需承担补偿后果,尽量避免员工关系紧张。大多数员工在待遇优厚时能保持理智。 #劳动纠纷 1105次阅读
  • 对于劳动争议案件的仲裁结果不满,当事人需在收到裁决书后的15个工作日内向当地司法机关提出申诉,否则裁决书生效。超过期限未申诉,裁决书即具有法律效力。 #劳动纠纷 808次阅读
  • 劳动争议案件仲裁裁决之后,当事人不满可以在收到裁决书之后十五日内向上诉法院提起诉讼,逾期则裁决书生效。当事人需要依法行事,遵守相应的时效规定。 #劳动纠纷 937次阅读
  • 当劳动合同终止,未获应得报酬时,劳工有权通过劳动管理部门投诉或向仲裁机关申请仲裁。如因雇主拖欠薪资导致终止,劳工在提请仲裁时,可依法要求经济补偿。 #劳动纠纷 1441次阅读
  • 在劳动合同解除后,如遇薪资未及时发放,劳动者有权通过投诉举报(劳动监察部门)或劳动仲裁(请求经济补偿金)维护自身权益,具体操作取决于所在地规定和实际情况。 #劳动纠纷 995次阅读
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