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汉南区工伤认定律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖北
武汉
汉南区
工伤赔偿
工伤认定
汉南区工伤认定律师在线服务
李星律师
湖北君松律师事务所
5.0
分
帮助人数:2
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-0710-3451
更多>
#律师简介:武汉执业律师,擅长不良资产业务、著作权侵权、劳动人事争议、经济合同纠纷等,执业以来处理过各类刑事案件、婚姻家庭及劳动争议案件。
咨询律师
胡永菊律师
北京市京师(武汉)律师事务所
湖北省武汉市武昌区弘业俊园A座24层8号
5.0
分
来自76人评价
帮助人数:1582
135-4590-8351
更多>
#律师简介:受人之托,忠人之事!
咨询律师
王保安律师
湖北睿漫律师事务所
胡北省武汉市东湖新技术开发区关山大道332号保利天悦1116.07第11层06、07号房
5.0
分
来自868人评价
亲办案例:19个
帮助人数:9999+
158-7135-5020
更多>
#律师简介:王保安律师,资深主任律师,法学硕士学历,执业十五年以上,拥有自己的资深律师团队,为一体的多元化专业团队,本律师团队成员30余人,其中合伙人律师3人,资深律师5人,其他执业律师与助理等团队成员近20人。具备多年实战经验的律师团,办案经验丰富,能力非常强。本着“诚信、尽责、优质、高效”的原则,在法律允许的范围内,全心全意维护委托人的合法权利,承办过大量诉讼案件,担任数十家企事业单位常年法律顾问,积累了较为丰富的办案经验和企事业法顾服务经验,获得当事人一致好评。擅长领域:婚姻、刑事、劳动、合同、侵权、房产、知识产权等疑难案件处理,致力打造您身边触手可及的法律顾问。我们将以精湛的业务技能,深厚的刑事法律理论水平为您提供非凡的法律服务,竭尽所能为当事人提供优质的法律服务。
咨询律师
戎畅律师
湖北朋来律师事务所
湖北省武汉市钟家村汉商大厦写字楼20楼。
5.0
分
来自414人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:丰富的专业经验
155-2700-4430
更多>
#律师简介:戎畅律师,湖北武汉人,现为湖北朋来律师事务所律师,专攻方向在民间借贷、交通事故、婚姻继承、房屋买卖,工伤、人损、各类合同纠纷等方面。另有中国管理科学学会颁发的高级建设工程法务师、高级劳动关系管理师、高级企业法律顾问等证书。代理案件:1各类合同纠纷,尤其擅长①民间借贷纠纷②二手房和商品房买卖合同纠纷案件,诉求涉及返还购房款、逾期交房违约金、逾期办证违约金等③供货合同纠纷④合伙纠纷⑤服务合同纠纷(包括美容服务合同,医疗服务合同,培训服务合同等)⑥加盟合同纠纷2因工受伤案件,包括①工伤保险待遇纠纷案件(俗称工伤案件)②提供劳务者受害责任纠纷案件(俗称人损案件)3离婚继承4同居析产纠纷没有领证但长期以夫妻名义同居的析产纠纷尤为擅长5建筑领域各个环节纠纷包括建设工程合同纠纷建筑材料供货合同纠纷建筑设施设备租赁合同纠纷劳务合同纠纷工地上所发生的工伤人身损害等侵权纠纷建设工程相关保险合同纠纷工程欠款、劳务欠款、拖欠农民工工资等纠纷6公司法相关商事案件代理多起某建筑公司及其集团下企业与武汉科技融资担保有限公司等主体合同纠纷,含民间借贷纠纷、银行借贷代偿后追偿权纠纷、建设工程内部承包合同纠纷等??我的职业理念以“忠诚、专业、正义”为核心,既要忠诚于当事人合法权益,以专业素养精准解读法律、制定维权策略,又需坚守职业道德底线,不钻法律空子、不违背公平原则,始终将维护社会正义作为执业的根本导向。我认为律师的社会职责不仅要在个案中为当事人提供法律支持,通过辩护、代理等行为保障法律正确实施;更要主动承担普法责任,以案例解读、法律咨询等形式提升公众法治意识;同时还需通过参与调解、提出立法建议等方式化解社会矛盾,充当法律与民众间的“桥梁”,推动形成尊法学法守法用法的社会氛围。
咨询律师
卢定涛律师
湖北勤问律师事务所
武汉市
5.0
分
来自854人评价
帮助人数:3469
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,大型企业服务经验
135-4517-7793
更多>
#律师简介:湖北勤问律师事务所合伙人律师,法学功底扎实,拥有丰富的法学知识,实务经验丰富。专业从事民商事法律领域,擅长办理买卖合同纠纷、婚姻丰富家事、债权债务、交通事故、劳动争议等案件。自担任律师以来,用心办好当事人委托的每一个案件,获得了当事人的一致好评。
咨询律师
李红丽律师
湖北诺亚律师事务所
湖北省武汉市江汉区姑嫂树路新长江京华国际B座8楼
5.0
分
来自78人评价
亲办案例:10个
帮助人数:7405
#律师标签:有团队,会外语,高学历
139-7120-9298
更多>
#律师简介:李红丽律师,女,汉族,研究生学历,中国律师协会会员,现为湖北诺亚律师事务所专职律师。具有工科专业和法学专业双重教育背景,深厚的法学理论素养,丰富的法务实操经验,通晓现行重要的法律法规。李红丽律师在单位从事法务工作十年多,具有丰富的办案经验和公司法务经验,并积极参加送法下社区活动,免费解答市民的法律疑难问题,受到社会广泛好评。李红丽律师擅长从事民商事案件代理业务,尤其在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷方面有丰富的办案经验,并本着“敬业、精业、勤业、乐业“的理念不断提高自己,最大限度的维护当事人的合法权益。李红丽律师将竭诚为您提供优质的法律服务。
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陈莹律师
5.0分
2026-03-30
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签了无期限合同有工伤可以辞退吗,想了解无期限合同员工工伤,公司有权解除合同吗?
[律师回复] ?无固定期限劳动合同的工伤员工,在符合法律规定的情况下,用人单位有权辞退,但需承担相应法律责任;若不符合法律规定,则用人单位不得随意辞退?。具体分析如下:一、用人单位不得辞退的情形根据《工伤保险条例》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,当工伤员工处于以下情形时,用人单位不得依照非过错性解除或经济性裁员的规定解除劳动合同: ?停工留薪期内?:员工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间,用人单位需按月支付工资,并不得解除劳动合同。 ?丧失或部分丧失劳动能力?:经劳动能力鉴定委员会确认,员工因工伤导致丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。二、用人单位可以辞退的情形尽管工伤员工享有上述保护,但在以下法定过错情形下,用人单位仍可依法解除劳动合同: ?严重违反规章制度?:如员工多次旷工、打架斗殴等,且经警告未改正的,用人单位可依据规章制度解除劳动合同。 ?严重失职、营私舞弊?:员工因严重失职或营私舞弊给用人单位造成重大损害的,用人单位可解除劳动合同。 ?被依法追究刑事责任?:员工因犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可解除劳动合同。
郭德明律师
5.0分
2026-03-28
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工伤赔偿金会被法院冻结吗,想了解:法院冻结工伤赔偿金时是否通知当事人?
[律师回复] 工伤赔偿金一般不会被法院冻结。因为工伤赔偿金是用于保障工伤职工基本生活和治疗的专项资金,具有专属性和保障性。如果法院要冻结工伤赔偿金,通常会通知当事人,告知冻结的原因和依据,保障当事人的知情权和申辩权。如果当事人认为冻结不当,可以向法院提出异议,法院会进行审查并作出相应处理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-28
3.9w 浏览
单位说我工伤有保险,我怎么确认?
[律师回复] 你可以先向单位询问工伤保险的具体参保情况,包括参保时间、参保地等信息。然后,你可以通过当地的社会保险经办机构的官方网站或者服务热线,使用你的个人信息进行查询,看是否有关于工伤保险的参保记录。如果发现单位没有为你参保,你可以依据《工伤保险条例》等相关法律规定,要求单位补缴,并且在必要时可以向劳动监察部门反映情况,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-27
3.1w 浏览
工伤问题工伤赔偿态度不满意?
[律师回复] 如果对工伤赔偿态度不满意,首先可以尝试与用人单位进行进一步沟通协商,表达自己的诉求和不满之处,争取达成双方都能接受的解决方案。其他方面,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序来维护自己的合法权益。再次,如果对仲裁结果仍有异议,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径来解决纠纷。在整个过程中,要注意收集和保存好相关的证据材料,如工伤认定书、医疗费用单据等,以便在维权时使用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-27
4.6w 浏览