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海东劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动者解除合同赔偿金如何计算赔偿金额
劳动者依法解约获赔偿,企业常因违法成被告,如未提供劳动保护等。赔偿金通常按经济补偿标准双倍计算。经济补偿依工作时长,满一年付一月工资,超六月按一年算,不足六月付半月工资。
#劳动纠纷
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单位不签订劳动合同怎么赔偿
用人单位未依法与员工签劳动合同,劳动者可索赔。超一个月未满一年未签书面合同,付双倍工资。满一年未签视为无固定期限合同。劳动者要收集工资记录、工作证、考勤等证据,以备维权。
#劳动纠纷
1060次阅读
未续签劳动合同超过一年被辞退有赔偿吗
劳动者未及时续签劳动合同满一年遭解雇,可能属单位非法解除合同,劳动者应获双倍经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资。未续签超一年,视为已签无固定期限劳动合同。
#劳动纠纷
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劳动合同赔偿金的算法有哪些
劳动合同赔偿金计算依解除合同情况。用人单位非法解除合同,付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年算一年,不满六个月付半月工资。
#劳动纠纷
997次阅读
试用期辞职补偿怎么算时间
试用期内提前离职一般无经济补偿金。但用人单位有未提供劳动保护、未足额付薪等违法情形致员工主动离职,员工有权索取。经济补偿金额依工作年限算,工作不足六个月付半个月工资。
#劳动纠纷
1172次阅读
无缘无故被开除怎么赔偿
若遭无理由不公正解雇,公司可能违法。您有权要求双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。
#劳动纠纷
1253次阅读
单位未续签劳动合同继续交社保违法吗
依照法律规定,用人单位未续签劳动合同时仍为员工缴纳社会保险的做法并不构成违法,但是这种行为在程序上的确存在一些不足之处。没有续签劳动合同可能会使双方的权利和义务变得模糊不清,从而增加了潜在的劳动争议发生的可能性。通常而言,当劳动合同到期时,用人单位有责任在合同期满之前与劳动者就续签事宜进行充分的沟通和协商。若用人单位决定继续使用该名员工却未能及时签订新的劳动合同,那么他们将面临一定程度的法律风险。
#劳动纠纷
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公司解散员工社保怎么办
#劳动纠纷
2024-09-21
公司解散孕妇怎么赔偿
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2024-09-21
老板拖欠工资犯什么罪
#劳动纠纷
2024-09-21
公司倒闭欠员工钱怎么赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
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#劳动纠纷
2024-09-21
海东劳动合同最新法律咨询
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离职纠纷?
[律师回复] 你好,目前什么情况?你走劳动仲裁了吗?
青海延辉律师…事务所
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2024-09-18
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因用人单位搬迁,辞退十年老员工导致失业,老员工如何维权,索要2n赔偿金?
[律师回复] 你好,你可以先去劳动局
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-14
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应聘汽车短视频主播第二天老板说不合适给我换岗汽车销售汽车销售我干了一天想辞职找老板讨要这三天的工资老板说你主播不合适我给你换岗了况且你还在试用期哪有工资换岗后你这销售试用期今天也才第一天而已试用期都?
[律师回复] 与老板协商或让当地劳动监察部门处理
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-12
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在退休的前一年在不知情的情况下,签了一个聘用合同?
[律师回复] 你好,这种情况 你可以直接去当地劳动仲裁委协商
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-10
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公司没买社保怎么赔偿我?
[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁的
青海延辉律师…事务所
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2024-09-05
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拖欠工资?
[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁的
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-04
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我司一名员工非因工死亡,企业为该职工缴纳了社保,企业为该职工承担丧葬费和抚恤金吗?
[律师回复] 您好 工亡的话,单位要承担责任,赔偿
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-04
4.6w 浏览
因无加班费,值班费,而且乱罚,乱扣,反应公司领导回复辞退,像这种问题怎么处理?
[律师回复] 您好 有劳动合同吗
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-09-01
3.9w 浏览
养老保险可以一次交完吗?
[律师回复] 您好 可以去社保局问一下
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-08-31
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我去了阿尔及利亚一个中国公司然后做了阑尾手术但是把肠子给捅破了做了四次在那边公司还管现在回国了在北京治疗公司就不管了但是说好的是缴纳五险但是我试用期没过就病了这种情况我能起诉公司吗?
[律师回复] 您好 您这边具体什么情况
青海延辉律师…事务所
5.0分
2024-08-31
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