刘苏婷律师
刘苏婷律师,曾在人民法院工作八年,擅长处理各类民商事、刑事案件,尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷,参与处理劳动争议案件上千起,能够对企业员工管理的劳动关系制度,合同管理制度等各种制度提出合理的建议,预防劳动争议相关法律风险的出现。擅长刑事辩护,执业以来在故意杀人罪案件、故意伤害罪案件、交通肇事罪案件、
山东全正律师事务所
服务内容
尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷
处理劳动争议、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷等
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高青县劳动争议律师
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擅长专业:
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医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
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劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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高学历
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已选条件:
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-6533-7126
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#律师简介:徐江律师,山东青苑律师事务所合伙人律师,从事律师工作10多年,淄博市律师协会金融保险委员会委员、房地产建筑委员会委员,中国政法大学第二期刑事辩护高级研修班学员,刑事律所联盟第二期刑辩技能培训班学员,现担任高青县多家企事业单位法律顾问。执业理念:诚信执业,尽职尽责地维护客户的合法权益。专业领域:擅长刑事辩护,债权债务,交通事故,工伤事故,合同纠纷,劳动纠纷,保险理赔,房产纠纷,婚姻家庭纠纷等。
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张羽希律师
山东正大至诚律师事务所
淄博市张店区柳泉路240号华瑞·洲际中心13楼
5.0
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#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-6441-9002
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#律师简介:张羽希律师,山东正大至诚律师事务所执业律师,其主要承办劳动争议、工伤处理、债权债务、人身损害赔偿、合同纠纷等法律事务。张律师具备深厚的理论基础与丰富的实践经验。“劳动争议、工伤处理、债权债务“为主要承办,处理各类国内大案多起。张律师本着一切以当事人利益为核心的理念,严谨高效、敢于突破、创新思维,赢得了业内以及当事人的诸多认可以及好评!
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张月伊律师
北京市盈科(淄博)律师事务所
山东淄博张店区人民西路228号金融大厦股权交易中心17层
0.0
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帮助人数:55
155-5268-8857
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#律师简介:张月伊律师,北京市盈科(淄博)律师事务所专职律师,山东区域国企服务与国资事务专委会委员,为多家大型国营、民营和政府参股企业提供企业法律顾问服务,专注于劳动争议、债权债务纠纷、合同纠纷、国有资产运营法律服务、公司治理和投融资等业务领域。擅长领域:专注劳动争议、债权债务、公司法律风险防范领域的法律事务,擅长处理劳动争议、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭等民商事经济类案件。现为多家国有平台公司提供常年法律服务,为淄博市某医管公司资产转让项目提供法律服务,为淄博市某村征收拆除项目提供法律服务
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韩荣华律师
山东前方律师事务所
山东省淄博市张店区
5.0
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帮助人数:119
152-0667-6712
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#律师简介:韩荣华律师,山东大学法学毕业,现职业于山东前方律师事务所。联系电话15206676712(微信同号)。为提高律师办案的专业性,目前是团队办案模式,目前所在律所团队擅长民事纠纷,处理多起合同纠纷(包括买卖合同、装饰装修合同、承揽合同、租赁合同、金融借款合同、借款合同、建设工程等),婚姻家事纠纷(包括离婚、抚养权、继承等),以及交通事故、劳动合同等多起民事案件。擅长从事刑事辩护,代理多起刑事案件,如非法利用信息网络罪、帮助信息网络犯罪活动罪、诈骗罪、贷款诈骗罪等多起刑事案件。在办理案件过程中对当事人委托的每一起案件都尽心尽力,最大化的维护当事人的合法权益,得到了当事人的一致好评。也担任多家企业的法律顾问,就公司纠纷和事务给予专业处理和建议,得到各企业的一致认可。
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高睿律师
山东德衡(淄博)律师事务所
张店区人民西路222号中德国际商务大厦18层
5.0
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#律师标签:高学历,丰富的专业经验
176-1577-5298
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#律师简介:高睿,山东德衡(淄博)律师事务所刑民交叉部专职律师,毕业于山东理工大学法学系,具有扎实的法学理论基础,专注于民商事、民间借贷、合同纠纷及交通事故纠纷等及非诉业务,将用“专业专心,专才专注”的态度竭诚为您提供优质、高效、周到的法律服务!
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刘苏婷律师
山东全正律师事务所
张店区华光路188号玉龙大厦A座16楼
5.0
分
来自55人评价
帮助人数:1668
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-6670-7599
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#律师简介:刘苏婷律师,曾在人民法院工作八年,现为山东全正律师事务所高级合伙人,中共党员,擅长处理各类民商事、刑事案件,尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷,参与处理劳动争议案件上千起,能够对企业员工管理的劳动关系制度,合同管理制度等各种制度提出合理的建议,预防劳动争议相关法律风险的出现。擅长刑事辩护,执业以来在故意杀人罪案件、故意伤害罪案件、交通肇事罪案件、危险物品爆炸罪等案件中为当事人作无罪辩护成功,为多名被告人成功辩护缓刑、减刑或成功办理取保候审,并可对单位犯罪及高级管理人员职务犯罪提出合理的防范意见。在法院工作过程中,参与处理交通事故案件2000余起,熟悉交通事故的各个环节,对事故认定责任提出复核,能精确对事故认定书提出遗漏点,提出复核后被采纳率较高。与各大保险公司关系融洽,能够为当事人尽快得到赔偿。熟悉法院体制内程序,了解法官判案心理,代理案件更有说服力,保证了诉讼的效率性,同时也培养了社会各界广泛的人脉关系。在办理个案的同时,担任公司法律顾问,参与调解处理企业遇到的各类纠纷,帮助化解矛盾。为公司制定各类规章制度、保密制度,审查各类法律合同,在企业签订各类合同中为企业评估风险。执业期间办理过大量非诉案件,曾多次为某银行出具债权资产尽职调查法律意见书,为某国有企业出具项目收益票、中期票据、PPN等法律意见书,多年的诉讼及非诉实践经验,保证了办案的效率性,得到了当事人的一致好评。本律师本着“全心全意,正义为民”的执业理念为每个当事人提供法律服务。
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焦鲁博律师
山东众成清泰(淄博)律师事务所
淄博市张店区北京路创业大厦13层1302室
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-5339-0602
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危险驾驶罪多久会开除员工
依据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可解除劳动合同的情况包括:试用期不符合条件、严重违规、失职造成重大损失、兼职影响本职工作且未改正、劳动合同无效及触犯法律被追责。用人单位有权依法处理上述情形。
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公司倒闭赔偿金什么时候到账
赔偿义务机构在接到赔偿申请书后七个工作日内,需按预算管理规定和权限向财政部门提交支付请求。财政部门需在接到请求后十五个工作日内完成支付。这一流程确保了赔偿金的及时、合规支付,维护了受害方的合法权益,提高了赔偿处理的效率。
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试用期因能力不足解雇不违反《劳动合同法》第三十九条,规定雇主可在员工试用期内证实其不符合录用条件时单方面解除合同。其他可解除合同的情形还包括严重违纪、舞弊、建立双重劳动关系等。
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试用期可以随时离职吗
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试用期离职不让走咋办
试用期内如需提前解除合约,需提前三天书面通知用人单位。通知期满后,您可自由决定去留。若公司阻挠,建议先与人事协商,或向更高层领导反映。若无法解决,可向当地劳动行政机关投诉。最终,您有权寻求法律保护和司法途径解决争议。
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提离职不批准不给工资
若离职申请未获批准,劳动者可提前三十天书面通知雇主,期满后可依法离职。若薪酬未按时发放,劳动者可向劳动监察部门举报或向工会申请劳动争议仲裁。请劳动者依法维权,确保自身权益不受侵害。同时,雇主也应遵守劳动法规,及时处理员工离职和薪酬问题。
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拖欠加班费劳动监察委
当务之急,若公司未支付加班薪酬,我们应采取灵活策略追索。首选协商解决,虽基础但有希望,双方达成共识即可。若沟通无果,可考虑调解,如劳动争议仲裁委员会、人民调解组织等均可。调解协议具法律效应。但若企业仍不配合,协商和调解恐难奏效。
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