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经济性裁员员工不同意调岗怎么办理
企业经济性裁员员工对调岗有异议,企业要守法依规。需证明有合法裁员情形,如依破产法重整等。过程中不得强行调岗,应提前30日向工会或职工说明,考虑其意见,将方案报劳动部门审批备案。
#劳动纠纷
1490次阅读
解除劳动关系赔偿金怎么算
解除劳动关系的赔偿金数额依解除缘由定。用人单位违约,工作每满一年赔两个月工资。工作不满六个月赔半个月工资,满六个月不满一年赔一个月工资。“工资”指解除或终止前12个月平均收入。
#劳动纠纷
932次阅读
违法解除劳动合同的月平均工资怎么算
违法解除劳动合同的月平均工资,是解除前十二个月应得工资的平均数。应得工资包括计时计件工资、奖金、津贴补贴等,加班工资和特殊情形工资也计入。汇总十二个月应得工资总额除以十二得出结果。
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劳动仲裁拖欠工资赔偿怎么计算出来的
劳动仲裁中,拖欠薪资赔偿包括全额偿付拖欠工资和经济补偿。经济补偿按工作年限,满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。用人单位无故拖欠,劳动者有权要额外赔偿金。
#劳动纠纷
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不签劳动合同赔几倍工资合法吗
用人单位录用劳动者超一月未满一年未签书面合同,需每月付双倍工资。超一年未订立书面合同,视为建立无固定期限劳动关系。赔偿规定旨在保障劳动者权益,规制用人单位依法与劳动者签订书面合同。
#劳动纠纷
1375次阅读
因拖欠工资被迫离职的补偿标准怎么算
雇主长期拖欠工资致员工辞职,员工有权要经济赔偿。按工作年限算,满一年赔一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月赔半个月工资。“月工资”指解除或终止合同时前十二个月平均工资。
#劳动纠纷
1167次阅读
被迫解除劳动合同怎么赔偿
劳动者被强制解除劳务契约,雇主须支付经济补偿。按工作年限计算,每满一年补偿一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月补偿半个月工资。月工资指解除或终止合同前十二个月平均收入。
#劳动纠纷
818次阅读
私人企业拖欠工资多久算违法犯罪
私企未按时支付员工薪酬超一个工资支付周期违法,应依约依法及时足额支付。恶意拖欠严重,如拒付一人三月以上五千至两万以上,或拒付十人以上累计三万至十万以上,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
#劳动纠纷
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劳动纠纷最新资讯
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拖欠员工工资算不算违法犯罪记录
#劳动纠纷
2024-09-19
破产企业职工补偿工作年限怎么算
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2024-09-19
公司解散后员工赔偿标准怎么算
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公司破产了拖欠员工的工资怎么办理赔偿
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2024-09-19
藁城区劳动纠纷最新法律咨询
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我骨折了在一个医院住院2个星期每天吃饭在医院吃饭大概多少钱?
[律师回复] 住院伙食补助一天100,什么原因受伤?建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
王菲律师
5.0分
2024-09-18
3.1w 浏览
个人老板拖欠工资,打电话不接了?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-09-17
4.5w 浏览
我是固定期合同,估计快到期了怎么办呢?
[律师回复] 在实际操作中,劳动者在面对劳动合同即将到期时,应主动与用人单位沟通,明确自己的意愿,并留意合同到期的具体时间。如果劳动者希望续订,应在合同到期前明确表示,并在必要时通过法律途径维护自己的权益。同时,如果劳动者在合同到期后未能与用人单位达成续订协议,且符合相关条件,可以依法要求用人单位支付经济补偿金。
白昆仑律师
5.0分
2024-09-17
4.9w 浏览
我已签订2个3年合同,本月底到期?
[律师回复] 你好,有什么可以帮您?
崔晓婵律师
5.0分
2024-09-14
4.5w 浏览
我2024年5月21日入职,试用期三个月?
[律师回复] 如果试用期内,以不能胜任辞退的,不用支付任何补偿或赔偿,但如果试用期结束,仍留用公司的,以不胜任辞退的,一般需要支付赔偿金
白宾律师
服务人数:194
2024-09-13
4.3w 浏览
开设赌场给员工发工资算自己的盈利吗?
[律师回复] 开设赌场给员工发工资不能算自己的合法盈利,而是属于违法所得的一部分。 从法律层面来看,开设赌场是一种犯罪行为。在开设赌场罪的背景下,赌场运营的所有收入包括给员工发放的工资,都被视为非法所得。员工在赌场工作,其行为构成了开设赌场罪的从犯,他们所获得的工资是基于违法犯罪活动而产生的报酬。赌资、通过赌博赢取的款物以及用于赌场经营的其他非法收益,包括支付给员工的工资等,都应当依法予以追缴或没收。
魏瑞彪律师
5.0分
2024-09-12
4.8w 浏览
自离没提前和公司打招呼有工资吗?
[律师回复] 工资还是应该支付的,但如果因为提前离职,造成公司损失的,公司可以主张赔偿
白宾律师
服务人数:194
2024-09-13
4.8w 浏览
事业单位小产给生育津贴是应该给个人还是给单位?
[律师回复] 社保部门将生育津贴支付给单位后,由单位转付个人
白宾律师
服务人数:194
2024-09-12
3.3w 浏览
自己离职可以申请失业补助金吗?
[律师回复] 自己离职是不符合失业金的,失业金需证明非因本人意愿中断就业。具体可以关注石家庄本地宝或者参考石家庄失业金领取条件 希望我的回答可以帮助到您
李双双律师
5.0分
2024-09-12
3.4w 浏览
离职纠纷?
[律师回复] 你好,如果公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁,主张补偿或者赔偿,干多久了?劳动争议问题比较复杂,需要综合详细情况分析,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。
王菲律师
5.0分
2024-09-12
3.2w 浏览