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  • 福鼎市工资福利律师-吴富兵律师
    浙江九州大众律师事务所 浙江省温州市平阳县昆阳镇平海大道绿城品致商务楼30号
    5.0

    来自86人评价

    帮助人数:1799
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-7216-1979
    更多> #律师简介:吴富兵律师,毕业于宁波大学法学院,现就职于浙江九州大众律师事务所,有十多年企业管理工作经验,熟悉企业管理流程和要点。现担任多家大中型企业常年法律顾问,力争解决企业历年遗留的法律风险问题,化解企业当下面临的法律风险。我们致力于为企业管理的规范化、制度化、常态化而努力,对企业法律风险防范有独特的认识和理解!选择和我们合作,让您的企业在我们的保驾下合法、有序、健康发展!为您的企业建立现代企业制度,使您真正仅承担有限责任,是我们一直以来的倡导!
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  • 福鼎市工资福利律师-肖芳艳律师
    福建人文律师事务所 福建省福安市金山南路3号五层
    5.0

    来自15人评价

    帮助人数:795
    191-0593-4151
    更多> #律师简介:肖芳艳律师,现为福建人文律师事务所专职律师,长期从事民商事领域、企业破产非诉讼业务,积累了丰富的实践经验。肖芳艳律师团队在各项领域均有多年的诉讼经验,同时多次参与社区普法活动为当事人提供高水准的法律服务,受到当事人的一致好评。始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念。
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  • 经济补偿按服务年限计算,月工资三倍封顶,超年限不超过十二年。不满六个月给半个月,六个月以上按一年算。非法解除或合同期满未续签,赔偿翻倍。临聘人员有被辞权利,特殊情况下如距退休五年内,禁止无故解雇。 #劳动纠纷 1316次阅读
  • 企业若侵犯劳动者权益,如非法扣薪、延时工资不补、低于最低工资或违法解雇未补偿,将面临劳动行政部门的处罚,包括支付相应工资、经济补偿及罚款。如工资争议已形成劳动关系,应通过仲裁解决;投诉需提供身份证明及工作相关证据。 #劳动纠纷 1061次阅读
  • 遇到雇主不发或克扣工资,可向劳动监察大队申诉或申请劳动仲裁。雇主需全额支付工资并支付25%经济赔偿金,无故拖欠属违法。如有合约,可通过法律途径维权。务必依法行动,避免非法手段。 #劳动纠纷 1392次阅读
  • 试用期解雇需合理理由并支付赔偿,最高6个月限期内,未达录用标准需证据;月薪超过三倍平均工资的员工,补偿按三倍工资计。经济补偿以经济补偿金形式,过失轻者劳动合同终止后,单位依法给予一次性经济资助。 #劳动纠纷 1408次阅读
  • 公司解聘时,经济补偿按员工服务年限计算:满一年得一个月工资;六个月以上不满一年,按一年计;不满六个月者,补偿半个月工资。月薪超当地三倍工资的员工,补偿按三倍工资标准,不超过十二年。 #劳动纠纷 1009次阅读
  • 裁员经济赔偿遵循工作年限原则,每满一年赔一个月工资,依法合规。计算基于劳动合同规定或国家法令,以货币形式发放,金额由工龄和当前工资决定,公式为:经济补偿金=工作年限×月工资。 #劳动纠纷 1500次阅读
  • 中国劳动法细化了劳动合同解除补偿规定:根据工龄,每满一年补偿一个月工资,不满一年按半年计;不满六个月补偿半个月。对月薪高于当地三倍平均工资的员工,补偿不超过三倍工资上限。补偿时限最长十二年。 #劳动纠纷 830次阅读
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