[律师回复] 工伤认定，就医医疗费用等。

[律师回复] 你是否有责任需根据具体情况判断。若你与朋友形成雇佣关系，根据《民法典》第一千一百九十二条规定，一般需承担赔偿责任，但若朋友存在故意或重大过失，可减轻你的责任。若是承揽关系，根据《民法典》第一千一百九十三条，一般情况下你不承担责任，除非存在定作、指示或选任过错。 此外，如果是因第三方侵权导致朋友死亡，第三方应承担主要或全部赔偿责任，你可能需根据选任、指示等方面的过错承担补充责任或不承担责任。若朋友死亡是自身疾病原因，且你不存在过错，可能无需承担责任，但出于公平原则，可能需给予一定补偿。

[律师回复] 环卫工作中因冲洗公路手痛查出肌腱损伤，可先收集能证明工作与损伤存在关联的证据，像工作记录、同事证言等。然后与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等。若协商不成，可以通过法律途径解决，比如申请仲裁或起诉，以维护自身合法权益。

[律师回复] 个体没给员工交养老金，员工工伤后，个体需承担全部赔偿责任。赔偿范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。员工应先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。个体要按规定支付相应赔偿，若拒绝，员工可通过协商、仲裁等方式维权，让个体履行赔偿义务。