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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
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房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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建设工程纠纷
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二级专长:
工资福利
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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曹文利律师
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山西得民律师事务所
大同市云州区御东
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:245
187-5317-9931
更多>
#律师简介:曹文利律师,毕业于山西财经大学法学院,并取得法学学士学位,在校期间就取得法律职业资格证书、会计证、教师资格证等证书,拥有多年的法律职业工作经验。实务中擅长婚姻家庭、债权债务、交通事故、合同等各类民商事经济纠纷诉讼类案件,对于案件要点把握准确,擅长收集、梳理证据材料,充分运用法律、结合案件事实与判例,切实维护当事人合法权益,为当事人争取利益最大化!曹律师为人谦和、亲切耐心,办案认真负责,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务、解决问题。工欲善其事必先利其器。曹律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务!秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!
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#律师简介:曹文利律师,毕业于山西财经大学法学院,并取得法学学士学位,在校期间就取得法律职业资格证书、会计证、教师资格证等证书,拥有多年的法律职业工作经验。实务中擅长婚姻家庭、债权债务、交通事故、合同等各类民商事经济纠纷诉讼类案件,对于案件要点把握准确,擅长收集、梳理证据材料,充分运用法律、结合案件事实与判例,切实维护当事人合法权益,为当事人争取利益最大化!曹律师为人谦和、亲切耐心,办案认真负责,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务、解决问题。工欲善其事必先利其器。曹律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务!秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!
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顾文亮律师
山西雁北律师事务所
大同市魏都大道85号(大同银行综合楼)
5.0
分
帮助人数:292
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-3445-5006
更多>
#律师简介:自2009年起开始从事企业法律顾问工作,曾在国内知名的上市房企担任法务管理岗位。对房地产、建设工程施工、金融借款、知识产权、企业劳工、刑事辩护等专业领域的法律服务有一定的经验积累。
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公司要求996工作制,员工能否要求补偿
企业强制执行"996"损害员工权益,员工在有加班被强迫的证据前提下,可依法索赔。权利包括:1)解除合同,追讨加班费;2)按工龄计算经济补偿,每年一月工资,最高可达一定年限。务必先取证。
#劳动纠纷
1123次阅读
试用期员工辞职需提前多久通知单位
试用期内,劳动者仅需提前三天书面通知即可解除雇佣。面临雇主暴力、恐吓、非法拘禁或强令执行高危任务危及生命安全的情况,劳动者有权即时终止合同,无需预先告知。
#劳动纠纷
1110次阅读
劳动关系包括哪些具体形态
劳动关系主要有两类:一是通过劳动合同明确的,双方依法约束;二是形成事实劳动关系,虽无书面协议但稳定。基于法规,劳动者须服从单位规则,享有薪酬保障和安全,成为其成员。
#劳动纠纷
1007次阅读
劳动关系包含哪两种形态
劳动关系分为劳动合同和事实劳动关系两种形式:前者基于书面合同,依法建立,劳动者受管理、履行职责并获取报酬与权益;后者则依据实际发生,虽无明确合同,但仍受法律保护。
#劳动纠纷
1152次阅读
试用期解除劳动合同需满足哪些条件
试用期劳动者解除劳动合同只需提前三日书面通知,若遇用人单位未履行离职手续或恶劣对待(如暴力、恐吓、非法拘禁,或强令冒险作业危及生命),劳动者有权即时终止合同,并可向劳动仲裁机构投诉。
#劳动纠纷
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劳动合同期满不续签应支付多少补偿金
劳动合同期满未续签,雇主须依法支付经济补偿。补偿按服务年限计算:一年一月工资,半年以上不满一年按一年计;不满半年给半个月工资。补偿总额不超过员工12个月薪酬。
#劳动纠纷
1139次阅读
无劳动合同如何证明劳动关系存在
未签劳动合同,劳动关系确认可通过工资记录、社保缴费证明、身份认证证件(如工作证)、招聘时填写的登记表或报名表等招聘资料来证实。这些文件有助于确认双方存在事实劳动关系。
#劳动纠纷
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