[律师回复] 上班期间突发疾病，一般不算工伤，但在工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。解决方案：若符合上述算工伤的情况，家属或单位可准备材料申请工伤认定；若不符合，员工可按医保规定报销医疗费用，单位按规定支付病假工资。

[律师回复] 首先要尽快收集能证明劳动关系和受伤经过的材料，像劳动合同、工友证言、事故现场照片等。接着去做工伤认定，拿到工伤认定决定书。然后再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后根据鉴定结果，向单位主张相应赔偿，赔偿项目可能有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。要是单位不配合，可通过法律途径解决。

[律师回复] 首先，伤者可找电动三轮车车主索赔，赔偿项目包括医疗费、误工费等。同时，因公司没买工伤保险，公司应承担工伤赔偿责任。伤者可先申请认定工伤，确定伤残等级后，让公司按工伤标准赔偿。若与公司、车主协商不成，可通过法律途径解决，比如去法院起诉。

[律师回复] 解除合同后也能报工伤。只要是在工作期间受的伤，且在规定的申请时效内就行。申请时要准备能证明劳动关系（即使合同解除也可用其他材料证明）、医院诊断证明等材料。若单位不配合，自己或近亲属可在事故伤害发生之日起1年内申请。所以别担心合同解除影响报工伤，尽快准备材料去申请。

[律师回复] 一般情况下，工伤认定书复印件不能直接用于鉴定，因为鉴定机构通常要求提供原件以确保材料真实性和有效性。不过，如果能证明复印件与原件一致，比如由保存原件的单位盖章确认，那复印件可能也会被认可。解决方案是先尝试找保存原件的地方盖章，若不行就联系相关方重新获取原件，再去申请鉴定。

[律师回复] 首先需要了解您购买额什么保险

[律师回复] 单方事故认定工伤有一定的困难，但也不是完全不可能

[律师回复] 你好，你是要退休还是要拿工伤赔偿

[律师回复] 若老人职业病被认定为工伤，工补贴可能更合适，其标准通常较高，能涵盖丧葬补助金、一次性工亡补助金等。但认定有一定门槛和流程。养老保险补贴相对较易获取，只要参加养老保险就行。建议先去尝试申请工伤认定，若能认定成功，选工补贴；若无法认定，就选养老保险补贴。

[律师回复] 若老人职业病被认定为工伤，那选工伤丧葬补贴更合适，其标准通常较高，除丧葬补助金外，可能还有一次性工亡补助金等。若未认定为工伤，就只能选养老丧葬补贴。建议先去做职业病鉴定和工伤认定，若能认定为工伤，就按工伤标准申请补贴；认定不了，就按养老政策申领补贴。