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擅长专业:
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梁东威律师
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贵州四君律师事务所
贵州省黔东南州从江县从江汽车站(丙妹镇南下三桥头福一村对面)
5.0
分
亲办案例:16个
帮助人数:338
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
157-6161-2250
更多>
#律师简介:法学本科毕业,获得学士学位,在校通过司法考试,获得A证,毕业后曾就职于某大型央企(世界500强),为了专注于从事律师,毅然选择辞职。执业以来经办大量民间借贷、劳动争议纠纷、交通事故损害赔偿、家庭婚姻纠纷、建筑工程纠纷、刑事辩护、股权纠纷、公司企业的经济纠纷、法律顾问等案件。执业过程中,始终坚持维护当事人的合法权益,形成一套具有特色并有效的诉讼技巧,让当事人能花最少的成本,享受到优质的服务,深受客户的信赖与认同。同时,执业律所有强大的律师团队,均系本地知名律师。擅长民间借贷、劳动争议纠纷、交通事故损害赔偿、家庭婚姻纠纷、建筑工程纠纷、刑事辩护、股权纠纷、法律顾问等。
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我己六十一岁了,灵活就业可以补交到十五年吗?
[律师回复] 根据目前的社保政策,灵活就业人员补交社保是有一定限制的。一般来说,超过法定退休年龄后,补交社保的政策会因地区而异。在杭州,对于已经年满61岁的灵活就业人员,补交社保到15年的情况比较复杂。首先,需要确认您目前的社保缴纳情况,包括已缴纳的年限和是否有中断等情况。其他方面,建议您尽快到当地社保经办机构咨询具体政策,因为政策可能会有调整。再次,如果符合条件,可以按照当地规定办理补交手续。最后,如果还有疑问,可以进一步了解相关政策细节。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-26
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没签劳动合同,学校临时通知不要了,这属于违法解除用工不?
[律师回复] 这大概率属于违法解除用工。即使没签劳动合同,只要存在事实劳动关系,单位也不能随意解除。学校临时通知不要,没合理理由就违反规定。你可和学校协商赔偿,若协商不成,可收集工作证据,像考勤记录、工资发放记录等,去申请仲裁,要求学校支付违法解除的赔偿金或继续履行劳动关系。
吴亮律师
5.0分
2026-02-09
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