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成武县劳动纠纷律师普法
普法图文
上诉期十天是十个工作日吗
上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。
#劳动纠纷
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工龄十年以上可以请多久病假
超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。
#劳动纠纷
1423次阅读
不能经济性裁员的情形包括什么
企业不得进行经济性裁员的情况有:未完成离岗职业健康检查、疑似职业病在诊断观察、患职业病或工伤致劳动能力受损、患病或非因公负伤在医疗期内、孕期产期哺乳期女员工、在本单位连续工作满15年距退休不足5年。
#劳动纠纷
949次阅读
职工因工伤死亡,以下哪些亲属有可能享受
职工因工伤死亡,其直系亲属包括配偶、子女(婚生、非婚生、养、有抚养关系继子女)、父母(亲生、养、有抚养关系继父母)等有资格享工亡待遇,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,条件满足即可领取。
#劳动纠纷
1206次阅读
劳动合同应当具备哪些内容
订立劳动合同时,必须包含:用人单位的名称、地址、法人等信息;劳动者的姓名、住址、身份证号;合同期限;工作内容、地点、时间、休假;薪资待遇、社保、劳动保护等,以保障劳动者权益,维护劳动关系稳定。
#劳动纠纷
1146次阅读
企业单位职工死亡后单位有哪些补助
我国企业中,员工离世,用人单位通常提供丧葬补助和供养直系亲属救济费。丧葬补助用于丧礼开支,救济费保障亲属生活。但救济费标准和发放形式因地域、单位政策、法律法规等因素而有差异。
#劳动纠纷
1404次阅读
未签劳动合同辞退孕妇有赔偿吗
女性孕期和哺乳期受法律特别保护,企业未签合同解雇孕妇违法,要担责。赔偿包括未签合同的二倍工资,非法解雇损害健康的赔偿金。企业还应保障孕哺期女性员工相关权益。
#劳动纠纷
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公司宣告破产拖欠的工资怎么办
#劳动纠纷
2024-09-20
公司倒闭员工拖欠工资怎么办理
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拖欠员工工资构成刑法标准是什么
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转账记录可以证明雇佣关系吗
#劳动纠纷
2024-09-20
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我现在工作单位干了一年了未签订劳动合同我是店内经理请问可以申请劳动仲裁吗有什么补偿吗?
[律师回复] 您好,可以提被迫离职主张1个月经济补偿和11个月双倍工资差额
栾新丽律师
5.0分
2024-09-11
5w 浏览
没有劳务合同,怎么来要工资?
[律师回复] 那你现在有什么证据啊?
王丽静律师
5.0分
2024-09-09
3.4w 浏览
拖欠工资怎么办?
[律师回复] 拖欠多少工资?公司还是个人。
王丽静律师
5.0分
2024-09-07
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欠工程工资不给,打条了!?
[律师回复] 多少工资呀?谁给你打的条?
王丽静律师
5.0分
2024-09-07
4.3w 浏览
公司签的一个保密协议,大概意思就是离职之后两年内不能干同行业工作?
[律师回复] 应当是竞业限制吧,需要按照协议履行,同时公司需要给你竞业限制补偿
王蕊律师
5.0分
2024-09-04
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饭店老板不干了,不给工资把我拉黑了?
[律师回复] 欠你多少工资啊?干了多长时间
王丽静律师
5.0分
2024-08-29
4.1w 浏览
公司口头把我从北京外派至成都,是否可以申请劳动仲裁,恢复我在北京的工作?
[律师回复] 什么时候外派的?具体可以直接联系咨询
张磊律师
5.0分
2024-08-28
3.6w 浏览
厉律师用在的公司拖欠我的工资是从4月份一直到现在然后我8月份提出的离职,一直到今天的18号工资都没有给我发出来我今天向劳动仲裁打电话?
[律师回复] 没问题,正常走流程就行了,不用请律师,但是过程很长,如果对方愿意调解差不多就接受,要经常给劳动仲裁打电话催促办理。
厉风律师
5.0分
2024-08-19
3.9w 浏览
与公司口头合同试用期三天,下班后才信息通知我明天不用来了并拒绝支付两天试用期工资?
[律师回复] 你可以去当地人社局劳动监察大队投诉
耿红杰律师
5.0分
2024-08-17
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我是私立技校老师,但是开学没有给我分课,我该怎么办?
[律师回复] 跟学校沟通情况是什么原因
耿红杰律师
5.0分
2024-08-13
3.9w 浏览