[律师回复] 退休人员被判处缓刑，其退休金的调整需视具体情况而定。一般情况下，退休金的调整是基于国家相关政策和法规，与个人是否被判处缓刑无直接关联。但如果退休人员在缓刑期间存在违反法律法规或相关规定的行为，可能会对其退休金的调整产生影响。建议您关注相关政策动态，如有疑问，可向相关部门咨询。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休人员是否能拿到第十三个月工资，要看单位的具体规定。通常情况下，第十三个月工资是单位根据自身情况给予员工的一种福利，并非法定必须发放的项目。如果单位有明确规定退休员工可以享受，那么在退休时单位会按照规定发放；如果没有明确规定，那么退休员工可能无法享受。建议您查看单位的内部规章制度或者与单位的人事部门进行沟通确认，了解具体的发放政策。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 满55岁被公司辞退，首先别慌。如果公司辞退没有合法依据，比如你没有严重违反公司规章制度，也没有达到法定退休年龄，那公司辞退可能属于违法解除劳动合同。你可以要求公司支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，超过半年不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。如果公司拒绝支付，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 认定雇佣关系和劳动合同关系是否建立，关键看主体、从属性及合同形式。若一方提供劳务，另一方支付报酬，主体平等无行政隶属，多为雇佣；若是用人单位与劳动者，劳动者受单位管理，有行政隶属，签书面合同，则是劳动合同关系。若有纠纷，可收集工作证、考勤记录等证据，找调解机构调解或走法律程序解决。