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  • 长春劳动纠纷律师-马遇伯律师
    吉林中证律师事务所 长春市南关区华惠路1643号
    5.0
    帮助人数:24
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,医院工作经历,专利代理经历
    139-4413-9939
    更多> #律师简介:马遇伯律师,吉林中证律师事务所执业律师,行业经验11年+,四级律师,庭审、诉讼、执行程序熟练,风险风控能力强,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧!长期担任吉林省内10余家大中型公司法律顾问,为其提供优质的法律服务,擅长办理经济纠纷、工程建设、公司纠纷、交通事故、知识产权、婚姻家庭、合同纠纷、劳务合同等民商事案件以及各类刑事案件,其中不乏诉讼标的较大大、疑难复杂的民事案件,直接为委托人挽回经济损失500余万元,从业期间年均代理刑事案件6件以上!
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  • 在离职两个月后才收到应得工资,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。企业需按时足额支付工资,不得克扣或拖欠。如未支付,劳动者可解除劳动关系并要求经济赔偿。拒付工资可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申诉。 #劳动纠纷 1405次阅读
  • 在任何情况下,公司都不能随意解雇试用期员工,除非员工严重违反公司规定或失职。解雇前,必须告知员工原因。若员工未能达到绩效标准,即未能满足聘用条件,公司可解除劳动关系。招聘时应明确告知岗位、职责、要求及评估标准和方法,确保有效考核和评估试用期员工,做出合理决策。 #劳动纠纷 1120次阅读
  • 申请电焊工执业资格证,需向当地劳动就业保障局或鉴定所递交报名表,提交个人资料,参加培训课程和考核。通过考试后,将获得全国通用的电子标签形式的资格证。因各地流程和要求不同,建议先咨询当地劳动就业保障局或安全生产监督管理局。 #劳动纠纷 1083次阅读
  • 您需要原企业开具离职证明和三方就业协议失效证明,然后携带这些证明、毕业证书、身份证和学生证到辅导员办公室盖章。最后,您可以带着所有材料到人才交流服务中心领取新的三方就业协议。 #劳动纠纷 1495次阅读
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  • 试用期内,新员工享有多种福利待遇,包括薪资待遇不低于同一岗位最低档或合同约定工资的80%,不低于地区最低工资标准,公司会缴纳社保费用,提供就餐补贴,并严格遵守国家及地方政策为员工缴纳住房公积金。 #劳动纠纷 1422次阅读
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