[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 这很可能构成工伤，初步判断在九到十级伤残，但关键障碍在于：从工伤认定到伤残鉴定，每一步都可能被用人单位拖延或设置障碍，导致你无法顺利拿到赔偿。 自行处理风险极大，而专业律师能帮你扫清所有障碍，确保获得法定赔偿。

[律师回复] 不行，工伤要求上下班途中受到非本人主要原因的交通肇事造成的损伤，你这种情况可以主张人身损害赔偿。看摔倒是否有路政或其他第三方原因造成，并以起诉追偿。

[律师回复] 建议及时申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定计算赔偿金额

[律师回复] 建议及时申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定计算赔偿金额

[律师回复] 您好，可以跟社保机构沟通，如果单位没有缴纳社保，可以要求公司承担

[律师回复] 首先跟老板说明受伤情况，把医院的诊断证明给老板看，证明是在工地干活受的伤。跟老板谈赔偿，包括医疗费、休息期间的工资等费用。要是老板愿意协商解决最好，双方谈好赔偿金额和支付时间；但如果老板不愿意赔偿，保留好在工地工作和受伤的证据，比如劳动合同、考勤记录、工友证言等，再通过法律途径争取赔偿。

[律师回复] 女同胞上班时黄体破裂是否算工伤，要看是否因工作原因导致。若因工作强度大、外力碰撞等与工作相关因素引发，有可能认定为工伤。工伤认定程序是先由单位或个人在规定时间内提出申请，提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，之后会进行调查核实，最终得出是否认定为工伤的结论。若对结果有异议，还可复议或诉讼。

[律师回复] 首先要及时联系医院更正病历错误，让医院出具真实的受伤情况说明。收集能证明是工作中受伤的证据，像同事证言、监控视频、工作记录等。之后准备好劳动关系证明、事故发生证明等材料去申请工伤认定。即便老板签字病历有误，只要有其他有力证据证明是工伤，认定部门会综合判断作出合理认定。

[律师回复] 若工伤认定病名写错，应及时联系申请主体更正错误信息。病名错误可能导致认定结果不准确，影响后续赔偿和待遇。比如错误病名可能使赔偿项目与实际病情不匹配，该赔的没赔。解决方案是尽快收集能证明真实病情的材料，像诊断证明、病历等，向认定机构说明情况，申请修改病名，以保障自身权益。