律师咨询 > 找律师 > 山东律师 > 滨州律师 > 博兴县律师 > 博兴县劳动保障律师
  • 博兴县劳动保障律师-吴镇南律师
    山东开言律师事务所 山东省滨州市滨城区长江四路渤海二十路滨州黄河数字经济产业园B1座5/6楼
    5.0
    帮助人数:525
    155-5028-2890
    更多> #律师简介:吴镇南律师:15550282890,山东开言律师事务所执业律师。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,受过严格的法学教育培训,具有丰富扎实的办案经验。擅长:公司法律顾问、交通事故、建设工程施工合同、欠款纠纷、劳动争议等,涵盖:深圳(深圳国际仲裁院)、北京(人民法院)、淄博(人民法院)、滨州(市中院、各区县法院、市/区劳动仲裁委)等等各地、各种案件。尽职尽责,办案高效,秉持“慎终如始,则无败事”的严谨负责态度,为每位客户提供优质的服务。
    咨询律师
  • 博兴县劳动保障律师-张玮律师
    山东齐鲁(滨州)律师事务 滨州市黄河十一路渤海十八路东南角
    5.0

    来自57人评价

    帮助人数:534
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验
    199-1260-5075
    更多> #律师简介:张玮律师承办了大量涉及弱势群体利益的法律事务,办案过程中,不论标的大小、审级高低,都始终秉承以当事人利益为核心的宗旨,始终本着“最大程度维护当事人利益”的执业理念为当事人提供法律服务,很大限度地维护当事人的合法权益。擅长劳动争议,婚姻家事,交通事故,合同纠纷以及民间借贷等案件。咨询电话:19912605075(同微信号)
    咨询律师
  • 博兴县劳动保障律师-鹿震律师
    山东一衡律师事务所 滨州市黄河四路渤海十八路580号中银大厦17层
    4.9

    来自99人评价

    帮助人数:1099
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-0543-2166
    更多> #律师简介:现山东一衡律师事务所合伙人律师,滨州市国土资源局滨城分局国土法律咨询员。目前担任滨州数十家企业的法律顾问,自2017年1月开始从事律师工作,办理上百起民商事诉讼、刑事诉讼和非诉讼等各类法律案件。业务专长:债权债务纠纷、道路交通事故、婚姻家庭纠纷、刑事辩护、房地产纠纷、法律顾问、合同纠纷、合同、公司法律事务等。
    咨询律师
  • 博兴县劳动保障律师-吴镇南律师
    山东开言律师事务所 山东省滨州市滨城区长江四路渤海二十路滨州黄河数字经济产业园B1座5/6楼
    5.0
    帮助人数:525
    155-5028-2890
    更多> #律师简介:吴镇南律师:15550282890,山东开言律师事务所执业律师。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,受过严格的法学教育培训,具有丰富扎实的办案经验。擅长:公司法律顾问、交通事故、建设工程施工合同、欠款纠纷、劳动争议等,涵盖:深圳(深圳国际仲裁院)、北京(人民法院)、淄博(人民法院)、滨州(市中院、各区县法院、市/区劳动仲裁委)等等各地、各种案件。尽职尽责,办案高效,秉持“慎终如始,则无败事”的严谨负责态度,为每位客户提供优质的服务。
    咨询律师
其他人都在看:
滨州律师 博兴县律师 博兴县劳动保障律师
  • 公司需在员工产假结束后解约时依法提供经济补偿,补偿金额根据工作年限,满一年算一个月基本工资;半年以上不满一年按一年计;不满半年则补偿半个月工资。 #劳动纠纷 1481次阅读
  • 在特定法律保护期内,如婚姻期女性员工、“三期”员工、工伤致残者、医疗期内劳动者、临近退休且服务年限长者,以及疑似职业病员工,用人单位不得因这些情况违法解除劳动合同,否则构成违法行为。 #劳动纠纷 906次阅读
  • 常态下,周六周日非劳动事务管理局办公日。我国法律设定每日工作八小时,每周四十四小时,保证每周有一天休息。法定假日,职工有休假权利。因此,周末劳动事务管理局不提供服务。 #劳动纠纷 1389次阅读
  • 产妇依法享有128日基本产假,包括15日分娩前休息。特殊情况(难产等)增15日;怀孕四个月以下自然流产休15日,四个月以上流产休42日。多胞胎每多一胎加15天产假。 #劳动纠纷 907次阅读
  • 产妇享有128日基本产假,孕前可休15天。分娩复杂延至30天。孕期小于4个月流产休15天,4个月以上流产休42天。每多育一胎,增15天产假。 #劳动纠纷 1476次阅读
  • 新的政策确保教师在推迟婚育时不会影响产假权益。全国法定产假98天,部分地区如北京提供额外假期,如女性教师可享158天。学校需保障教师的生育保险权益,支持生育过程。 #劳动纠纷 815次阅读
  • 在雇佣关系中,虽然法律未强制规定丧假,但员工可能因舅舅或舅妈去世享有企业内部规定的丧期休假。这种假期主要针对直系亲属(如父母、子女),需员工申请,通常给予1至3日的丧假。单位会酌情处理。 #劳动纠纷 889次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部