[律师回复] 可以向法院提起行政诉讼处理

[律师回复] 工伤报销得先认定工伤，要在规定时间内提交材料。之后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。保留好医疗费用票据等材料。单位应在事故发生后及时申报，若单位没申报，个人可在1年内申报。认定和鉴定完成后，就能按规定报销费用，包括医疗费、康复费等。若单位没交工伤保险，费用由单位承担。

[律师回复] 如果不能认定工伤，就无法按工伤标准赔付。但没做工伤认定，公司是否赔偿得分情况。若员工能证明伤害和工作有关，公司可能要承担一定赔偿责任，比如员工与公司协商，让公司基于公平原则给部分补偿，也可收集证据走民事诉讼，要求雇主承担相应责任。不过要是无法证明和工作有关，公司一般不用赔偿。