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巴林左旗劳动合同律师
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擅长专业:
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社保纠纷
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劳动合同
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动合同
巴林左旗劳动合同律师在线服务
张英杰律师
内蒙古大川律师事务所
金帝大厦
5.0
分
来自43人评价
帮助人数:600
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-4767-0707
更多>
#律师简介:毕业于内蒙古大学法学院,硕士研究生,党员。夯实的专业基础,逻辑思维缜密,对待案件负责。擅长刑事辩护、交通事故赔偿、保险类纠纷、工伤赔偿、劳动仲裁、婚姻家庭、继承、合同纠纷、侵权赔偿得类型案件。
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内蒙古万师律师事务所律师
内蒙古万师律师事务所
内蒙古自治区赤峰市松山区福兴商业楼1-3层(松山法院北侧50米)
5.0
分
帮助人数:535
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
166-0486-2586
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#律师简介:内蒙古万师律师事务所经内蒙古司法厅批准成立,属于普通合伙制法律服务机构。律所创办后飞速发展,于2022年迁址松山区商业楼1-3层(松山法院北走50米)。现拥有办公面积近一千平方米,拥有优越的办公环境,现代化的办公设备,并配有整套多媒体设施。可同时容纳40余名律师办公。目前万师律师事务所内部机构设置为:民商事争议解决团队、刑事辩护团队、婚姻家事团队、企业顾问团队、集体诉讼团队、交通事故人损团队、房地产争议解决团队。业务范围涵盖公司顾问业务、合同纠纷、公司法律顾问、刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷、人身损害赔偿纠纷、交通事故纠纷、房地产案件纠纷等广泛领域,同时为客户提供专项法律服务、常年法律顾问等非诉讼法律服务项目。本所自成立以来,不断扩大执业律师、实习律师、行政人员的规模,现已拥有三十余名业务精湛、效率快捷、质量上乘的精英律师,始终坚持利客户之为,为客户所需。本所采用先进、科学的“多对一”服务模式,将优质的法律服务与专业的法律素养有机对接,运用团队化的办案方式,力争多角度、全方位地实现客户合法权益的最大化,为客户提供专业高效、优质法律服务。“百川汇聚,不负众望”,内蒙古万师律师事务所坚持以平等、开放、合作、共赢为治所理念,以精进、专注、高效为服务宗旨,致力于打造赤峰最具专业品质的高端律所!
咨询律师
卜雨律师
内蒙古尊威律师事务所
内蒙古赤峰市红山区君晟大厦A座六楼
0.0
分
帮助人数:86
166-0476-8885
更多>
#律师简介:拥有多年某安一线工作经验,公转律,熟悉办案流程,擅长刑事案件、民间借贷、公司法务、劳动纠纷、婚姻家庭、继承纠纷、交通事故、代写文书等。
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如何定性劳动合同诈骗罪
劳动合同欺诈涉及虚构事实、隐匿真相,以签约为诱饵骗取财务利益。犯罪者可能虚构工作机会,与求职者签约后无实际职位或未履行合同义务。金额大或情节严重可构成劳动合同欺诈罪。
#劳动纠纷
1170次阅读
劳动合同到期了可以直接离职吗
劳动合同到期后,若劳动者无意续签,可直接离职。合同自然终止不等同于解除劳动关系,因合同未规定提前通知细节,劳动者无需提前三十天通知用人单位。完成必要离职手续即可。
#劳动纠纷
924次阅读
试用期三天可以直接走人吗
员工试用期内工作仅三日,不可立即解约。按规定,员工在试用期内欲离职,需提前三天通知人事部门,方可合法解约。若未提前通知而突然离职,可能给公司带来经济损失,员工需承担相应责任。
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试用期合同正常几个月
试用期合同期限因劳动合同期限而异:合同期三个月至一年,试用期一个月;合同期一至三年,试用期不超两个月;合同期三年以上或无固定期限,试用期不超六个月;以完成工作任务为期限或合同期不足三个月,不得设立试用期。用人单位需依法设定试用期。
#劳动纠纷
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试用期应该缴纳社保吗
从法律角度看,试用期内也应交纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,只要劳动关系存在,雇主就有责任为员工购买社保。试用期是劳动合同期限的一部分,因此雇主应按时为试用期员工支付社会保障金。
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试用期用签劳动协议吗
试用期企业需与员工签署劳动合同,未签者应在一个月内补签。违规者需支付双倍工资作为惩戒。如劳动者拒绝签署,用人单位可解除劳动关系,无需赔偿但应支付已工作时间的报酬。事实劳动关系也受法律保护,解除时需提前三十天通知并支付补偿。
#劳动纠纷
1026次阅读
劳动合同到期什么时候续签
根据相关法规,劳动合同到期续签无需提前通知,只要在到期一个月内完成即可。若双方协商一致,也可在原合同到期前完成续签。若因用人单位原因导致未能及时办理手续,但劳动者仍在工作,则视为劳动关系继续有效。
#劳动纠纷
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