[律师回复] 一般工作不到五年，医疗期是三个月。但不是说只能请三个月病假，得看病情和医院诊断证明。要是病情严重需继续治疗，可和公司协商延长病假。建议和公司好好沟通，提供正规医院的诊断、病历等材料，说明自身情况，争取合理的病假时长。

[律师回复] 若联系不到老板维权，可先收集能证明你和老板之间关系及权益受损的证据，像合同、工作记录、聊天记录等。然后找和事情相关的知情人，比如同事，让他们为你作证。还能尝试在网络平台曝光情况，借助舆论压力促使老板出面解决。要是这些办法都行不通，可考虑走法律程序，向法院起诉老板维护自身权益。

[律师回复] 首先要收集能证明你和老板存在劳动关系及拖欠工资的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。接着可找劳动争议调解组织帮忙调解。若调解不成，可去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。即便老板失联，也可通过法律途径，让法院公告送达传票等，缺席判决后申请强制执行。