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我媳妇在一家私企上班,问下公司辞退产妇怎么办

刘** 重庆-南川区 劳动关系咨询 2020.01.21 10:37:50 383人阅读

我媳妇在一家私企上班,现在因为怀孕被公司辞退,我很是不忿她也不高兴,不知道应该怎么做来维护她的权益,说到这里我想知道的是公司辞退产妇怎么办?

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根据我劳动法等规定,不得辞退尚处于哺乳期内的员工,即使劳动合同期满,也应自动顺延到哺乳期结束,方可终结劳动合同。因此,公司的做法不合规定。你可以要求公司继续履行劳动合同,并补缴拖欠的社会保险费用。建议你向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,相信你的要求会得到支持。
不合法,可以提起劳动争议仲裁。

2020-01-21 10:38:50 回复
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孕妇如果被强行辞退的话可以去劳动局告它,要求赔偿,也可以直接去法院告他,但是只要是辞退工作的话就需要工作交接,正常的话是要走这个程序的。无论是辞退还是申请辞工。自离的另外说。如果说你这边负责的有关他们利益方面的话我推荐你这边还是要交接下,不然麻烦缠身就不好了。

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