张律师请问本人因在原工作单位工作，现已离职，要证明我在原工作单位任职过，证明怎么写，谢谢?

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《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其他单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年，就具备享受法定的带薪年假的资格。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准的应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

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各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明，到本街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》。
二、办理程序
1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明
2、到本街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》
3、《失业证》年审只须带1-4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。
4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证)，再带1-4项证件到本街道办理。
三、失业证办理条件
1、区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。
2、失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
四、办理失业证所需资料
1、本人户口簿原件及复印件；
2、本人身份证原件及复印件；
3、《失业登记表》；
4、与用人单位解除（终止）劳动关系的，需提供原单位出具的解除（终止）劳动关系证明；与原单位关系不适用于《中华人民共和国劳动法》的需提供原单位出具的离职、辞职或解聘证明。
5、本人持有《就业失业登记证》的，需提交《就业失业登记证》原件（没有《就业失业登记证》的还需要提交大一寸彩照一张）。扩展资料：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。