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接着再选择分列后每列的数据格式，一般选“常规”即可。至此，分列设置完成，单击“完成”按钮即可。
分列后，把非加班记录去掉，保留加班考勤记录供随后的统计用，例如下图所示的F和G列。
去掉非加班考勤记录后，把加班记录整理成加班
5.据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
其他平均工时计算：
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低
在文本分列向导里选择合适的文件类型。一般各个记录之间是空格等分隔符号隔开，因此，需要选“分隔符号”。然后单击“下一步”进行下一步骤的操作。以上是关于考勤加班时间计算公式的解答。
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