想要知道一般情况下员工可以拒绝出差吗？

你好，如果工作职责中包括出差联系客户、开展业务，就不可以拒绝出差；如果是工作职责发生重大变化，由内勤变成外勤，可以拒绝。

在你签订劳动合同起，你要按照公司的要求去做，这个没有别的办法，如果你感觉这个工作不适合你，完全可以离开，但是没有哪个部门会受理这种维权案件，因为公司本身并没有违反劳动法（出差是很正常的工作范畴，只是你公司出差待遇不好）
有关员工可以拒绝出差吗的内容回答请参考上文，谢谢！