公司要求我待岗确不出具书面通知，我该怎么办?

[律师回复]你不愿意离职，就不要主动离职。如果公司违法解除劳动关系，你就依法维权。

[律师回复]你好！问题解决了吗？我这边可以处理。135288.33895

[律师回复]可以要求支付经济补偿金。

[律师回复]从你的描述来看，情况变得比较棘手，但仍有关键突破口和补救措施。

[律师回复]是否收取并不妨碍作为证据使用

[律师回复]你好具体是想要主张被迫解除吗

[律师回复]您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复]你好，具体什么原因？

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]劳动纠纷通常需遵循 “一调一裁两审” 程序。可先向企业劳动争议调解委员会等申请调解，也可直接向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，非终局裁决可在 15 日内向基层法院起诉，终局裁决用人单位可在 30 日内向中级法院申请撤销。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

[律师回复]可要求支付1个月工资作为补偿，同时明确是否系违法辞退

[律师回复]你好，方便电话沟通吗？

[律师回复]您好，您的具体情况是什

[律师回复]是哪方面的劳动纠纷，可以和解或者诉讼解决