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您好，请问劳动仲裁可以申请重新仲裁的情形有哪些

李** 湖南-湘潭劳动仲裁咨询 2018.06.19 18:21:34 1434人阅读

您好，我们单位有个同事因为和单位发生了劳动纠纷，申请仲裁，请问律师可以申请重新仲裁的情形有哪些

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法律深度解析员

您好，下面三种情况可以重新仲裁：
(1)仲裁程序违反法定程序的;
(2)裁决所依据的证据是伪造的;
(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

2018-06-19 18:32:34 回复

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湘潭法律顾问

您好，根据我国的劳动法，可以申请重新仲裁的情形规定如下：
一、如果劳动仲裁违反了我国的仲裁程序；
二、仲裁中不管是劳动者还是单位提供的仲裁证据存在伪造或者虚假的情况；以上两种情况就需要重新仲裁

2018-06-19 18:23:34 回复

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解雇纠纷化解员

可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、法律法规规定应当依照国家劳动争议处理条例处理的其他劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020-11-17 22:26:06 回复

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解答如下,(dsbygoogle=widow.dsbygoogle||[]).push({});：仲裁法规定，仲裁实行一裁终局的制度，也就是说，仲裁裁决作出之日就已经生效，就具有执行力。但这也不是绝对的。仲裁法规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。据此，如果你对仲裁的裁决不服，可以自收到裁决书之日起6个月内提出撤销裁决的申请。