服务期内可以辞职吗？不可以吗？

五年服务期限未满，我可以辞职吗？
转载 2017-10-28 17:50:34
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大家好，我是金标尺的张老师，带过成百上千的公职考生。近日，许多考生咨询我：“老师，我5年的服务期没满，可以辞职吗？辞职的话有什么后果”。今天老师就给大家说说--服务期未满，辞职那些事儿。
先来看看这位同学的情况：
会飞的鱼：张老师，你好。我考上了国家统计局直属调查队（贵州省）的公务员，签了五年的服务协议，但男朋友是浙江的，两人准备结婚，可距离成了一大问题。想辞职，可签协议里写了五年内辞职或调动要交违约金，一年2万而且不给档案。我在单位工作了两个月左右，还在试用期。如果走人，要10万的违约金（我还没领到工资，交那么多交不起啊），如果留下呆5年，我男朋友等不起。我该怎么办呀？
《公务员法》
《公务员法》第十三章，八十条规定：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)未满国家规定的最低服务年限的；
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
以上是服务期内可以辞职吗的回答。

服务协议服务期费用需要按照实际造成的损失来进行赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。