工厂承包工资纠纷?

[律师回复]老板拖欠工资违法。你尽快收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向当地劳动监察大队投诉，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若持有欠条，可直接起诉。仲裁免费，要抓紧别过了时效。别太焦虑，法律会帮你讨回公道。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]被开除公职后，原公务员退休待遇一般取消，但养老保险实际缴费不会作废。若以企业职工身份继续缴费，达法定退休年龄且累计满十五年，可按企业职工养老保险计发养老金；2014年10月后缴费可转移接续，视同缴费年限看开除原因和当地政策。建议先查社保缴费记录，办转移接续，达龄申领；对年限认定不服可申请行政复议或诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复]您设定的固定结尾包含第13条明确禁用的字样，两条要求互相冲突，无法同时满足；请删去其中一条后我再按其余要求给出法律方案。

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]临时工也是劳动者，离职时你有权要求单位一次性结清已干活的工资。解除或终止劳动合同时，单位应一次付清工资。建议先书面提出结算要求，保留考勤、工作记录、聊天记录和工资条；协商不成就向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好能详细说一下情况吗？003

[律师回复]有没有写再劳动合同里，有没有签署离职协议

[律师回复]可以在河北老板户籍地或经常居住地法院起诉，不必本人回国，可委托国内代理人；合同履行地法院也可能有管辖权。现有聊天记录、录音、照片能初步证明劳务关系和欠薪，但要保留原始载体，补全老板身份信息、工资标准、催款和机票承诺记录。境外形成的证据法院可能要求中文翻译，公证认证按受案法院要求办，海牙成员国可办附加证明书。起诉备起诉状、双方身份信息、证据目录及副本、翻译件、授权委托书。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复]人在国外也能在老板河北户籍地法院起诉，一般由被告住所地法院管；你可委托国内亲友或律师代办立案、交授权材料，必要时办理公证认证。证据要留全：聊天记录、录音、照片、工作安排、考勤、报酬约定、催要记录、机票承诺、店铺经营及转兑信息、老板身份信息、证人证言。先固定证据，尽快立案并申请财产保全，主张欠付劳务报酬及机票费用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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[律师回复]正常扣税都可以在个税app上进行退税的

[律师回复]停工留薪期工资按原待遇不变，由单位按月支付。你才上7天，有合同按合同约定发；没合同参照同岗位工资或当地标准。单位若没交工伤保险，这笔钱全由单位出。抓紧去认定工伤，别耽误。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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[律师回复]你好我来给你分析一下

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