工厂拖欠工资被迫我离职?

你好能详细说一下情况吗？003

工厂拖欠工资，你可以未及时足额支付劳动报酬为由书面通知解除劳动合同，别写个人原因。保留劳动合同、工资条、考勤、银行流水和催告记录。向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿。经济补偿按工作年限算，每满一年一个月工资，六个月以上不满一年按一年，不满六个月半个月。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您的情况涉及劳动法中的工资支付及非法解雇问题。建议您收集好工资条、劳动合同等相关证据。方便的话，可以现在电话沟通。q

工厂拖欠工资的情况下，你可以走“被迫解除劳动合同”，不仅能要回欠薪，还能主张经济补偿金。但关键是不能写“个人原因辞职”，也不能不辞而别。 建议找律师代理