上班途中自己扭伤脚是否算工伤

上班途中自己扭伤脚通常不算工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才认定为工伤。这里着重于“非本人主要责任”，而且是特定的交通事故或相关事故伤害。
自己扭伤脚不是因为上述特定事故所致，不符合条例规定情形。一般来说，认定工伤要满足工作时间、工作场所、工作原因这些要素。上班途中自己扭伤脚，不在工作时间和工作场所内，也不是因工作原因受伤，所以很难认定为工伤。
但要是能证明扭伤脚是因为用人单位的设施或环境有安全隐患等特殊情况造成，可试着申请工伤认定。最终由劳动保障行政部门根据具体情况判断是否认定为工伤。

上班途中自己扭伤脚，一般来说是不算工伤的。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这样才能认定为工伤。这里有两个关键点，一是“非本人主要责任”，二是必须是特定的交通事故或者相关事故造成的伤害。
自己扭伤脚，显然不是因为上面所说的那些特定事故导致的，所以不符合认定工伤条款的要求。通常，认定工伤得满足工作时间、工作场所和工作原因这些要素。上班途中自己扭伤脚，既不在工作时间和工作场所内，也不是因为工作方面的原因受的伤，因此很难被认定为工伤。
但也有特殊情况。要是能拿出证据，证明自己扭伤脚是因为用人单位的设施有问题，或者环境存在安全隐患等，这种情况下可以试着去申请工伤认定。最终会不会被认定为工伤，要由劳动保障行政部门根据具体情况来判断。

在上班途中自己不小心扭伤脚，多数情况下是不能算作工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，在上下班路上，要是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，而且受伤的人自己不是主要责任，这样才符合认定工伤的条件。这里强调得很清楚，是“非本人主要责任”，而且得是特定的几种事故所造成的伤害才行。
自己扭伤脚显然不属于规定中的这些特定事故造成的，所以一般不满足认定工伤的标准。我们要知道，认定工伤一般得和工作时间、工作场所还有工作原因挂钩。在上班途中扭伤脚，既不是在工作的时间和地点内，也不是因为工作方面的事儿受的伤，所以通常不太容易被认定为工伤。
但事情也不绝对，如果能有证据表明，自己扭伤脚是因为单位的设施出了问题，或者单位周边环境存在安全隐患，才导致自己不小心扭伤，那可以去试试申请工伤认定。劳动保障行政部门会根据实际情况进行判断。要是你遇到这种情况，及时收集好相关证据，像现场照片、证人证言等，然后按照程序去申请，说不定就能维护自己的合法权益。  

1、上班时自己在路上不小心扭伤脚，一般不能算作工伤。按照《工伤保险条例》的说法，在上下班路上，因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，而且本人不承担主要责任的，才能认定为工伤。这里明确说了是特定的事故，还得不是自己负主要责任才行。
2、自己扭伤脚不属于上面说的这些特定事故造成的，不符合工伤认定的条件。一般来讲，要认定工伤，得是在工作时间、工作地点，因为工作上的事儿受的伤。上班途中自己扭伤脚，既不是在工作的时候和工作的地方，也不是因为工作受伤，所以很难认定成工伤。
3、但要是能证明脚扭伤，是单位的设施或者周围环境存在安全隐患导致的，就可以试着申请工伤认定。最后劳动保障行政部门会根据实际情况来判断。

上班途中自己不小心扭伤脚，多数情况下不能算工伤。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，得是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这类伤害，才符合工伤认定标准。这里有个关键，得是“非本人主要责任”，而且是特定的事故伤害。
自己扭伤脚显然不属于上面说的特定事故造成的，也不满足工伤认定通常要求的工作时间、工作场所和工作原因这几个要素。上班途中既不在工作时间和工作场所内，也不是因为工作受伤，所以很难被认定为工伤。
但也有特殊情况，如果能拿出证据证明，脚扭伤是因为用人单位的设施有问题，或者工作环境存在安全隐患等导致的，这种情况下可以尝试去申请工伤认定。最终会不会认定为工伤，要由劳动保障行政部门根据实际情况来判断。