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劳动法强制离职?

pub****444 辽宁-沈阳 劳动关系咨询 2026.09.20 18:03:43 333人阅读

劳动法强制离职

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3 位律师回复
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张京阳律师
13694180365 （咨询请说明来自律图）
地区：辽宁-沈阳 咨询解答：4463条

具体情况说明一下是否符合条件

2026-09-20 18:37:00 回复
咨询我
吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：643490条

劳动法里没有“强制离职”这个正式说法。单位逼你走，通常算违法解除或迫使你辞职。你可以拒绝签自愿离职单，继续上班并留好考勤、工资、聊天和辞退证据。若被停岗停薪、欠社保，可书面通知被迫解除，要求结清工资和经济补偿；违法辞退可主张赔偿金，标准是经济补偿两倍。协商不成尽快申请劳动仲裁，时效一般一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

2026-09-20 18:11:21 回复
李雅楠律师
地区：广东-珠海 咨询解答：39571条

可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下

2026-09-20 18:25:05 回复
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